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合同会社百花のご紹介
会社概要
会社概要
主な取引先
設立
株式会社あきんどスシロー
• 2008年3月
株式会社ANA総合研究所
事業内容
アクサ生命保険株式会社
• 経営・人事コンサルティング
• 研修サービスの企画・運営
資本金
• 1,000万円
メンバー
• 齋藤耕太
• 坂本昌宏
• 山口統
株式会社インテージ
A. T. カーニー株式会社
株式会社グロービス
ジュピターショップチャンネル株式会社
全日本空輸株式会社
株式会社ディスコ
ビーコンコミュニケーションズ株式会社
株式会社富士通総合研究所
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社三井住友銀行
青山学院大学、など
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経営陣紹介
齋藤
耕太
京都大学大学院人間環境学研究科修了（心理学修士）
経営コンサルティングファーム A. T. カーニーに勤務した後、合同会社百花を設立。現在に至る
青山学院大学経営学部でFuture Skills Projectの講師を担当
坂本
昌宏
早稲田大学大学院理工学研究科物質材料理工学専攻修了（工学修士）
経営コンサルティングファーム A. T. カーニーに勤務した後、合同会社百花を設立。現在に至る
CDA（キャリアディベロップメント・アドバイザー）
山口
統
東京大学経済学部経済学科卒業
経営コンサルティングファーム A. T. カーニーに勤務した後、合同会社百花に参画。現在に至る
株式会社グロービスで講師を担当
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百花の研修サービスの特徴
研修内容のカスタマイズ
研修内容のカスタマイズと全受講者への
カスタマイズと全受講者への個別フィードバック
と全受講者への個別フィードバックにより、受講者の
個別フィードバックにより、受講者の
「研修後の成長」が最大化することを強力に
研修後の成長」が最大化することを強力にご支援します
」が最大化することを強力にご支援します
受講者の方々の「
受講者の方々の「研修後の成長」を強力に後押し
の「研修後の成長」を強力に後押し
特徴①：事例・演習のカスタマイズ
特徴②：全受講者への個別フィードバック
研修コンテンツは、顧客企業の
事業や受講者の実務に即した
事例や演習によって構成します。
全受講者に対し、各自の強み・
弱みや今後に向けたアドバイス
をレポートに纏めて提供します。
そのため、受講者の方々の理
解度が高まることはもちろん、
研修内容への納得感や自律的
研鑽への動機づけが大幅に高
まります。
また、上長・人事部の方々に対
し、現場マネジメントや今後の
育成に関するご提言も、受講者
毎にレポートさせて頂きます。
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研修実績
これまでに、ほぼ全ての業界でのべ500回の研修を実施してきました
回の研修を実施してきました
これまでに、ほぼ全ての業界でのべ
幅広い業界における、のべ500回の研修実績
回の研修実績
幅広い業界における、のべ
①大括りの業界に関しては、全業界
①大括りの業界に関しては、全業界で研修実績あり
全業界で研修実績あり※
②詳細区分の58業界に関しては、
②詳細区分の 業界に関しては、6割の
業界に関しては、 割の34業界
割の 業界で研修実績あり
業界で研修実績あり※
③各業界の大手企業様を中心に、主に戦略思考／論理思考
③各業界の大手企業様を中心に、主に戦略思考／論理思考関連の研修を実施
戦略思考／論理思考関連の研修を実施
④これまでで、のべ
回の研修実施経験
④これまでで、のべ500回
のべ
※ 四季報（東洋経済）での業界分類を参考にした場合
大区分の11業界の全てで実績があります
詳細区分の58業界のうち、34業界で実績があります
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百花の研修実績
受講者満足度・リピート率ともに、業界平均を大きく超える成果を実現しています
受講者満足度（5点満点）
受講者満足度（ 点満点）
リピート率
百花
4.7
9割
業界
平均
4.1~4.2
5~6割
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お客様の声：人事部ご担当者様
アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社 人材開発本部 研修部
岡本由美子様
百花さんには、2011年より若手の選抜研修で講師及び個別フィードバックレポートをお願いしています。累計でお
よそ100人の個別フィードバックをして頂いたことになりますが、参加者及び上長の両方からとても好評です。
個人の思考／行動の傾向や特性・課題、そして成長アドバイスを的確に言語化して頂けるため、参加者からは「厳
しいけど的を射ている（バレたか）」、「良い刺激になる」というコメントが多く、参加者の上長からは、「今までなんと
なく感じてたことが明確になった」、「育成方針に確信が持てる」というコメントが多くあります。
もちろん、人事としても、若手人材のポテンシャルを探るために役立てていますが、「そうそう」と納得がいく点が多
いと同時に、「そういう面もあるのか」と気づかされることもあります。また、弊社独自の人材要件に沿う形で評価の
観点やフィードバック内容をカスタマイズして頂ける点もとてもありがたいです。
ビーコンコミュニケーションズ株式会社（株式会社電通の関連会社） HRマネージャー
マネージャー
秋元美佐様
研修の要件定義の段階から百花に特に要望したのは、「実務にできるだけ近い事例や演習を通じて、社員が腑に
落ちやすい研修にして欲しい」ということでした。
これまでの研修では、「内容は理解できたが、実務にどう活かしたら良いのかがイメージが湧かない」という感想を
持つ受講者が多く、研修担当者として悩みどころでした。
百花の研修では、自業界の事例、さらに受講社員の実務経験、課題意識を想定・議論しつつカスタマイズできたの
で、その分、受講社員が最初から実務を念頭に置きつつ内容を修得できました。
また、毎回の研修に事前課題を課したのですが、それについても個別フィードバックがおこなわれ、受講生が自分
の力量、足りないところを個人として把握できていた点も通常の集合研修では見られない部分で非常にありがた
かったです。
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お客様の声（抜粋）：受講者
生命保険／3年目／マーケティング研修参加者
生命保険／ 年目／マーケティング研修参加者
これまで受けてきた研修プログラムの中で断トツでした。講義内容がわかり易く、講師の方のフィードバックも的確
でとてもためになりました。今後も研修を受ける機会があれば、また同じようなプログラムを受けたいです。
証券／
年目／ロジカル・シンキング研修参加者
証券／3年目／ロジカル・シンキング研修参加者
自分はこれまで仮説を立てることなく業務に臨んでいたので上手くいかなかったのだとわかりました。また、自分の
問題点に気づいただけでなく、改善方法も教えて頂いたのでとても満足です。現場で実践します！
小売／3年目／問題解決思考研修参加者
小売／ 年目／問題解決思考研修参加者
実際の実務内容に即した研修内容だったので、現場でそのまま活用できると思います。特に原因分析のやり方に
ついては今の仕事に直結する内容だったので即実践したい。後輩達にもこの研修を是非受けてほしいです。
インターネット／課長職（選抜型）／次世代リーダー研修参加者
現場のマネジメントとしてではなく経営幹部候補として、これから自分が何をしていかなくてはならないのかがよく理
解できた。また、研修の題材が自社の事例であったため、自分の会社を改めて多角的に捉えなおす機会にもなり、
有意義な時間を過ごせたと思う。研修を通じで、会社に対する問題意識が高まったので、今後に活かしたい。
広告代理店／2年目／問題解決思考研修参加者
広告代理店／ 年目／問題解決思考研修参加者
演習の内容が自分の実務に近かったので、取り組みやすかったですし、現場で即使えそうです。また、講師の方が
私達の仕事のことを深く理解された上でコメントをくださるので、とても納得できました。
情報通信／5～
年目（選抜型）／企画力・プレゼン力強化研修参加者
情報通信／ ～7年目（選抜型）／企画力・プレゼン力強化研修参加者
演習の内容が自分の実務をそのまま用いたものだったので、取り組みやすかったですし、現場で即使えそうです。
また、講師の方が私達の仕事のことを深く理解された上でコメントをくださるので、とても納得できました。
機器メーカー／3年目／問題解決思考研修参加者
機器メーカー／ 年目／問題解決思考研修参加者
これまで何となく感じていた自分の問題点がはっきしました。また、自分がこれからやらなくてはならないことが見え
てきました。この研修で学んだことをこの場限りで終わらせず、現場で実践していきたいと思います。
食品メーカー／4年目／コミュニケーション研修参加者
食品メーカー／ 年目／コミュニケーション研修参加者
本日はためになる話をいろいろ聞けて、本当にためになりました。早速業務の中で活かしていきたいと思います。
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