教員評価と処遇反映 - ブレインアカデミー BrainAcademy;pdf

私学経営シンポジウム2015
教員評価と処遇反映
∼法的観点と実務的観点から教員評価の処遇反映を考える∼
私立学校を取り巻く熾烈な経営環境において、教員の資質・能
理性」と題して、法的な観点から、私学として教員評価の導入や処
力と処遇を関連付ける人事制度の導入は、公立学校とは根本的に
遇反映につなげる際の対応、留意点について解説させていただま
異なる私立学校という経営主体において、人材と組織の活性化、
す。また、第二部では、
「教員評価と処遇反映の方法」と題して、実
財政の健全化という観点から必要不可欠な施策であるとの認識
務的な観点から、処遇反映の条件となる客観的で納得性の高い教
が進んでいます。
員評価の方法、さらには教員評価結果を公正に処遇に反映する方
本シンポジウムの第一部では、
「教員評価結果の処遇反映の合
法についてご説明します。
[日時・会場 ]
2015年
大阪
5/ 13(水)
Program
12:45 開場
13:00 講演 第一部
13:00∼17:00
「教員評価結果の処遇反映の合理性」
大阪ガーデンパレス(大阪市淀川区西宮原1-3-35)
2015年
東京
小國 隆輔 氏(弁護士法人俵法律事務所 弁護士)
5/ 19(火)
私学でも導入が進む教員評価。自己評価から評価者による人事
評価を行い、その結果を昇給や昇格、賞与につなげるための人事
施策に関心が高まっています。教員評価の結果を処遇に反映す
るための前提条件、また不利益変更の制度的解釈、さらには組合
対策に至るまで、具体的な事例や判例をあげながら、教員評価と
処遇反映を推進する立場から法的な観点で、そのポイントを示し
ていきます。
13:00∼17:00
アルカディア市ヶ谷(千代田区九段北4-2-25)
[講 師 ] 小國
隆輔 氏(弁護士法人俵法律事務所
弁護士)
同志社 大学大学院司法研究科法務専 攻(専門職学 位課程)修了。現在、
弁護士法人俵法律事務所に所属し、私立学校からの法律相談を数多く手
がけている。著書に「私学のための労働基準法改正のポイント」、
「学校現
場におけるハラスメント問題と防止策」、
「労働契約法改正のポイントと私
学の対応」、
「私学における問題教職員の処遇のあり方」がある。
14:45 講演 第二部
「教員評価と処遇反映の方法」
今井 茂(株式会社ブレインアカデミー 代表取締役)
私学の教員評価制度の導入事例を中心に、教員評価の基本的な
考え方や評価基準の策定や評価方法、さらには目標管理を活用
した教員評価の運用方法について解説します。また、評価と処遇
を切り離すのではなく、職能基準による評価、職能等級による昇
格、職能給による昇給を関連付けて、一貫性ある人事制度の構築
方法と導入の留意点についてご説明します。
今井 茂(株式会社ブレインアカデミー 代表取締役)
米国サンダーバード国際経営大学院国際経営学修士(MBA)。教育委員会、
経営コンサルティング会社、教育関連会社を経て、2003 年株式会社ブレ
インアカデミーを創設。学校経営コンサルタント及び経営顧問として年間
50 以上の学校法人の人事・組織改革を指導。全国・各県の私学協会・連盟
および私立学校での講演多数。
17:00 閉会
[対 象 ] 学校法人の理事・管理職・人事責任者の皆様
[参加費 ] 24,000円(税込)
下記ご記入の上、このままFAXにてお申し込みください。
後日、申込確認書・会場地図・お振込案内をご郵送させていただきます。
FAX:03 -5489 -1201
法人名
貴校名
お名前
お役職
ご住所
〒
TEL
参加
会場
FAX
お問合わせは
株式会社ブレインアカデミー
私学経営シンポジウム係
5/13 大阪会場 ・ 5/19 東京会場
※参加される会場に○をつけてください。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町 1-5 フレックス土井ビル1F
TEL:03-5489-1200
Mail:[email protected]
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