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報道関係各位
2015 年 4 月 1 日
株式会社クロスカンパニー
株式会社キャン
クロスカンパニーグループ 2015 年度入社式を開催
新入社員 533 名、うちスポーツ選手 2 名が入社
株式会社クロスカンパニー（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：石川康晴）と株式会社キャン（本社：東京都
杉並区、代表取締役社長：立花隆央）は、岡山シンフォニーホールにて 2015 年度入社式を開催いたしましたので、
以下の通りお知らせします。
＜入社式概要＞
1. 日時：2015 年 4 月 1 日（水） 12 時 50 分～13 時 40 分
2. 場所：岡山シンフォニーホール （岡山県岡山市北区表町 1-5-1 ）
3. 式典内容：代表挨拶、新入社員代表挨拶、新入社員表彰 など
＜2015 年 4 月 1 日入社数実績＞
株式会社クロスカンパニー
2015 年度入社実績
大学・大学院卒
152 名（男性：18 名、女性：134 名）
短大・その他卒
199 名（男性：11 名、女性：188 名）
合計
349 名（男性：29 名、女性：320 名）
配属先
earth music&ecology
E hyphen world gallery
Green Parks
配属人数
114 名
59 名
126 名
YECCA VECCA
SEVENDAYS=SUNDAY
3名
41 名
KOE
3名
東京本部
3名
株式会社キャン
2015 年度入社実績
大学・大学院卒
118 名（男性：5 名、女性：113 名）
短大・その他卒
66 名（男性：0 名、女性： 66 名）
合計
184 名（男性：5 名、女性：179 名）
配属先
配属人数
ＳＭ2
96 名
ehka sopo
16 名
BLUE
16 名
Techichi
47 名
Lugnoncure
9名
＜社長訓示＞
今日、533 名がクロスカンパニーグループに入社しました。
ここにいる 533 名の皆さんを、私たち全員で歓迎したいと思います。
クロスの経営理念は、「セカンドファミリー」です。この「セカンドファミリー」の意味を、皆さんにお伝えしたい。
お客様とスタッフが、信頼し、豊富なコミュニケーションをかわしながら、家族の次に大切な存在になる。これが
我々の目指す「セカンドファミリー」です。
これから皆さんは、先輩や同僚のみなさんと一緒にお客様と豊富なコミュニケーションをとり、家族の次に大切
な存在になっていかなくてはなりません。そして、株式会社クロスカンパニー、株式会社キャン、ここにおいても、
家族の次に大切な存在になっていただきたいと思っています。
この経営理念ですが、「お客様第一主義」から、この 2 月に「セカンドファミリー」へと変わっています。お客様と
スタッフ同士とが、信頼し、コミュニケーション豊かに、家族の次の存在になるという「セカンドファミリー」という
経営理念を、必ず覚えて仕事にあたってください。
もう一つ、「運営方針」というものがあります。「運営方針」というのは、皆さんが明日から店舗で、事業部で、そ
して本社や本部で働くにあたって、一番大切な考え方です。
運営方針は全部で３つあります。
一つは、「ユーザードライブ」です。二つ目は、「スタッフドライブ」。三つ目は「ソーシャルドライブ」です。
“ドライブ”という言葉は、聞きなれないかもしれません。“ドライブ”は高揚感、つまりワクワク、ドキドキすること
を指しています。
「ユーザードライブ」とは、ユーザーであるお客様がワクワク・ドキドキ、高揚感を高くする商品を作る、接客をす
る、コマーシャルをする。それがクロスカンパニーにとって大切な考え方です。明日から現場に行き、服を売る
だけでなく、高揚感を提供するという意識をもって、現場で頑張っていただきたいと思います。
2 点目の「スタッフドライブ」とは、まず会社が、皆さんが日々高揚感高く仕事ができる環境を作っていかなけれ
ばならないと思っています。スタッフが、日々ワクワク・ドキドキしながら働ける環境を作っていく事を、皆さんに
誓いたいと思います。これから、一歩ずつではありますが、そのような環境を作っていきたいと思います。
そして、3 点目の「ソーシャルドライブ」。ソーシャルとは社会。クロスカンパニーは、CSR や地域貢献を深くやっ
てきている会社です。ここにいる一人一人がボランティア精神をもって、社会に、また地域の方々に、高揚感高
まる活動を私たちもたくさんやっていきますので、ぜひ参加をしていただきたいと思います。
運営方針は“ドライブ”です。“ドライブ”は、高揚感です。分かりやすくいうとワクワク・ドキドキ。お客様が、スタ
ッフ同士が、また社会に、そういうものを提供していくのだということを、しっかり覚えていただきたいと思いま
す。
経営理念は、セカンドファミリー。そして運営方針は、ユーザードライブ、スタッフドライブ、ソーシャルドライブ。
必ず覚えて、何年先も、このことを考えながら仕事ができる、そんな社員になっていただきたいと思います。
最後に、ここにいる一人一人が、自己啓発をしながら、社会で活躍すること、クロスカンパニーで成長すること、
ここにいる幹部もしっかり応援していきますので、一緒に頑張っていきたいと思います。
本日はおめでとうございます。
＜スポーツ選手支援＞
今年度より開始した「若手スポーツ選手支援」の第 2 例として、岡山県出身のテニス選手 2 名（岡村一成選手、
岡村恭香選手）と、4 月 1 日付でスポンサー契約を締結いたしました。
本契約の締結により、両選手は取材時や練習時に当社ロゴの付されたウェアを着用する他、肖像権等の使用
による当社の宣伝広告活動への協力も予定しております。また、両選手は株式会社クロスカンパニーに社員
として入社し、グローバルブランド「ＫＯＥ（コエ）」のスポーツウェア開発に関するアドバイスも行います。