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２０１３年（平成2５年） 1 月 3 日（木） 2854 ―4号
（第三種郵便物認可）
（　）
６
政治にもっと関心を持とう！
私達の今、そして将来のために
護等の社会保障制度
達職場の代表、働く者 会に送り、連携を図り
ん。そのためには、私 議員１０３名を各級議
皆さんの声を国政に反映させる
ため、これからも精いっぱい取
り組んでいきます。
応援よろしくお願いします。
私達の代表
「かわい たかのり」ってどんな人なの？
＜家族構成＞
妻、長女の３人家族。
＜趣味＞
史跡巡り、
読書など。
料理も得意で、
豆腐が大好物。
＜座右の銘＞
「一隅を照らす」（社会の片隅でもよい、必要と
される人物となれ）
「かわい たかのり」組織内参議院議員
職場が原点！実現します安心社会！
Ｑ．
な ぜ 、労 働 組 合 が 政 治 活 動 を す る の ？
や税金、労働・産業
の声を代弁する議員を ながら日々私達の安心
Ａ ．年金 ・ 医 療 等 の 社 会 保 障 制 度 や 税 金 な ど 、 労 使 交 渉 で は 解 決 で
き ない課 題 を 、 私 達 の 声 を 代 弁 す る 議 員 を 通 じ て 政 治 の 場 で 解
決するためです。
労働組合の目的は、
雇用の確保と労働条件
政策、教育などにつ
与党（当時）「復
興ビジョン・チー
ム」の主査として、
被災地の医療供給体
制、緊急雇用創出、
イノベーション（技
術革新等）による創
造的復興策など、厚生労働・文部科学分野におけ
る提言の取りまとめ、政府方針への反映を行う。
の改善、私達働く者の
震災復興へ向けた取り組み
国会、地方議会に送り ・安定した暮らしのた
福島での懇談会の様子
☆
いて法律や政策・制
厚生労働省に請願
年金、医療、介護
等、安心・信頼でき
る社会保障制度実現
を目指す。年金や健
康保険の加入などパ
ート等短時間労働者
等すべての労働者が
守られる社会保障セーフティネットの構築、介護
労働者の処遇改善などに取り組む。
社会的地位・生活の向
☆
安心できる社会保障制度の構築
込むことが必要です。 めに活動しています。
委員会で質問に立つ
厚生労働委員会委
員として雇用の安
定、労働者の権利保
護の政策立案に携わ
る。昨年の通常国会
で、派遣労働者の雇
用の安定・権利保護
に資する労働者派遣法の改正、有期労働契約に関
わる労働契約法の改正、65歳までの雇用確保へ向
けた高年齢者雇用安定法の改正実現を果たす。
度を改定することで
雇用・労働分野で政策実現
生活を改善する活
☆
上です。
「かわい たかのり」
これまでの実績（抜粋）
動。
Ｑ１．参議院の任期と定数は？　Ａ．任期は６年。定数は２４２人（選挙区１４６人、比例代
表９６人）で３年に一度、半数（１２１人：選挙区７３
人・比例代表４８人）を改選します。
Ｑ２．参議院選挙にはどんな種類
（投票方法）
があるの？
Ａ．選挙区選挙（各都道府県の選挙区ごとに実施）と、
比例代表選挙（全国を１つの単位として実施）の
２種類があります。
Ｑ３．投票方法は？
Ａ．選挙区選挙は１人の候補者名を記入します。比例
代表選挙は候補者名（または政党名）を記入しま
す。
Ｑ４．どのように投票すればいいの？
Ａ．比例代表選挙の場合、政党ごとに個人名の得票数
が多い候補者から順次当選します。そのため、必
ず当選させようとする候補者の個人名で投票する
ことが大切です。
これを実現するため
に、次の３つの柱を中
私達の生活に深く関係
本年７月に第２３回参議院選挙が行われます。選挙のし
くみを学びましょう。
私達の暮らしに直結
ＵＡゼンセンは、「か
わい たかのり」組織 する政治にもっと関心
内参議院議員をはじめ を持ち、力を合わせて
しているにも関わら
支援を広げよう
参議院選挙のしくみを知っていますか？ Ｑ＆Ａ
心に活動を行っていま
①労使交渉で労働
条件、職場環境を改
の交渉では解決できま
相互扶助（共済・福祉
制度など助け合いで生
活を改善）
す（左図参照）。
善する活動。
せん。解決できない様
法律や政策・制度の改定等
で生活を改善（社会保障制
度、税金、労働政策など）
このうち、③のよう ４名の組織内・準組織 私達の代表を議会に送
に社会保障制度や税制 内参議院議員及び地方 りましょう。
②相互扶助の活
動。共済や福祉制度
↓
等の問題については、
を活用し、組合員が
々な課題を議員を通じ
政治の場で
実現
ず、労働組合と会社と
助け合うことで生活
て政治の場で解決をは
← 会社との
交渉で実現
を改善する活動。
労働条件、職場環境の改善
からなければなりませ
ＵＡゼンセンは３つの柱で安心・安定した暮らしの
実現を目指しています。
③年金、医療、介
労働組合の主な３つの活動の柱
略歴
＜誕生＞
１９６４（昭和３９）年１月、男３人兄弟の真ん中
として京都府京都市で生まれる。血液型はＢ型。
＜少年時代～高校時代＞
毎日泥んこになって遊ぶことが大好きな少年であ
った。剣道を習い始め、その後１２年間打ち込む。高
校時代は生徒会役員として活躍。
＜大学時代＞
立命館大学法学部に入学。
友美子夫人と知り合う。
＜帝人入社、やがて組合活動へ＞
１９８７（昭和６２）年、帝人に入社。医療事業部
で営業活動に力を注ぐ傍ら、組合活動に携わる。帝
人労組東京支部支部長を経て２００４年ＵＩゼンセ
ン同盟政策局に入局。
＜参議院議員選挙（比例区）で初当選＞
２００５年、ＵＩゼンセン同盟第４回大会で参議
院議員選挙（比例区）組織内候補者に決定。全国の
仲間の職場を駆け回り、「私達の手で政治を変えよ
う」と訴える。２００７年７月の第２１回参議院選挙
で初当選を果たす。
＜初当選～現在まで＞
働く者の立場で、厚生労働委員会委員として雇用
・労働分野、年金・医療・介護等の社会保障分野で
政策立案に携わる。また、震災復興や中小企業対策
など幅広い分野で活躍している。
かわい
かわい　たかのりホームページ
http://www.kawai-takanori.jp たかのり
ぜひ、お越しください
参議院議員
☆国会見学を随時受け付けています。詳しくはホ
ームページもしくは下記宛に連絡して下さい。
＜かわい たかのり事務所＞
☎03-6550-0916　ＦＡＸ03-6551-0916
新春論文 ＵＡゼンセンに期待
樋口美雄慶応
義塾大学教授
それ以上に注目される 特徴を生かして、従来 用条件の改善を優先さ
て余裕があるならば、
わが国は長引く経済活動の低迷、雇用環境の悪化、少子高齢化の
次にパート労働者の賃
進展などで、将来不安が増大しています。働く意欲のある人達が十
上げに取り掛かるとい
分に能力を発揮し安心して働き、安定した生活を送ることができる
ったのが実態であっ
社会の実現のために、ＵＡゼンセンに期待すること、役割について
た。
慶応義塾大学の樋口美雄教授から新春論文をいただきました。
労働組合が組合費を
さにも驚かされるが、 構成されている。この 払っている組合員の雇
特徴生かした活動
担っていくことが期待 実も必要だが、同時に
される。給与体系の改 職場における個々人の
革や定年年齢の引き上 意 識 改 革 が 求 め ら れ
げ、退職金、年金に対 る。企業とともにこの
である。
働組合に課された課題
する取り組みも喫緊の 面での取り組みも、労
課題である。
仕事と生活の調和
ワーク・ライフ・バ
ＵＡゼンセンは女性 ランスの実現を阻害す
組合員が多いのも特徴 る一つの要因として、
的である。男性が大多 しばしば指摘されるの
数を占める労働組合で が、他社からの突然の
昨年 月に、ＵＩゼ のが組合員の多様な構 の労働組合ではできな せるのは当然なのかも 牲の上に正社員の雇用 て、これまで以上に非 は、無意識のうちに性 注文や無理な納期であ
かった目標に向かって しれない。だが、労働 を守ろうとしていると 正規労働者問題に力を 別役割分担が想定され る。こうした問題は個
ンセン同盟とサービス 成である。
スといった異なる３部
規雇用への転換の促進 職場の実現に取り組ん 組織内の違った業種間
労働者の教育訓練、正 発揮できる働きやすい 別組織）とは異なり、
化や非正規（非典型） だれもが意欲と能力を 単一業種の産別（産業
ＵＡゼンセンには、 門 か ら 構 成 さ れ て お
性や年齢に関わらず、 り、その範囲は広く、
まらなかった。
ＵＡゼンセンは製
た画一的な働き方を見
直す機運はなかなか高 造、流通、総合サービ
一般に、労働組合は 前 進 し て い た だ き た 者が分断され、その一 言 わ れ て も 致 し 方 な 注ぎ、賃金体系の統一 やすく、長時間残業、 別企業だけでは解決で
・流通連合が統合し
頻繁な転勤を前提にし きない。
て、新産別「ＵＡゼン 正社員、男
セン」が結成された。 性、大企業
ＵＡゼンセンは約２５ 中心といっ
００組合・１４１万人 たイメージ
により構成されるとい が強い。だ
を構成しているという
状態では、労働組合は
働く者全体を考慮
部の正社員が労働組合 い。
多様化する働き方の時代に　相応しい先導的役割を
数がパートタイマー等
短時間組合員、そして
れまでもパート労働者 置き換えられるのでは ＵＡゼンセンには、労 方の時代に相応しい労 に伴う休業制度や残業 に取り組んでいくこと
は、まずは組合員であ こうした状況では労働
渉にあたる個別労組で る。見方によっては、
巳年の世相・流行語
１９８９年（平成元
夜中に口笛を吹くと
年）オバタリアン、
ヘビが来る
の賃上げの重要性を唱 ないかと恐れ、大幅な 働者全体のことを考え 働組合の先導的役割を の削減など制度面の充 も期待される。
労働経済学・計量経済
学の分野で活躍。著書に
る正社員の賃上げが優 組合が賃金格差を是認
えてきたが、実際の交 譲 歩 を 余 儀 な く さ れ
「日本経済と就業行動」
☆「かわい　たかのり」クイズ（８面）の答えＱ１.１ Ｑ２.京都 Ｑ３.Ｂ Ｑ４.３ Ｑ５.剣道 Ｑ６.帝人 Ｑ７.豆腐 Ｑ８.３ Ｑ９.一隅を照らす
などがある。
「雇用と失業の経済学」
済学会会長ほか。
策研究会・座長。日本経
員。厚生労働省・雇用政
委員長。日本学術会議会
人未満の中小労組から 条件改善に向けた取り
正社員が非正規（非 とめていくことは容易 策定し、積極的に提案 と生活の調和）の実現 発揮し、こうした個別
組みである。連合はこ 典型）労働者によって なことではない。
だが、 して、多様化する働き には育児や介護・看護 労組の壁を越えた問題
約６割が女性であり、
例えば、パート労働 独 占 力 を 発 揮 で き な
多様な働き方の人々 など、格差問題に対す でほしい。ワーク・ラ の企業取引も多い。Ｕ
約８割が従業員３００ 者の賃金を含めた雇用 い。
の要求を汲み上げ、ま る具体的解決策を自ら イフ・バランス（仕事 Ａゼンセンが指導力を
パート等の処遇改善
ンセンは組合員の約半 い。
った、その規模の大き が、ＵＡゼ
樋口美雄氏略歴
１９５２年栃木県生ま
れ。慶應義塾大学商学部
卒業。慶応義塾大学大学
院商学研究科博士課程修
了。
現在、慶應義塾大学商
学部教授。慶応義塾大学
時間タタカエマスカ、
夜に口笛を吹くのは
１９５３年（昭和
１９７７年（昭和
Ｈａｎａｋｏ、こんな 不謹慎なため、嫌なも
年）むちゃくちゃでご 年）円高、たたりじゃ 出ましたけど、イカ天 の（ヘビ）が来るとし
いこと。
７～８月レコーディング　９月ＵＡゼンセン第２回大会で披露
組合員が職場や集会、研修会などで広く歌えるもの
11
商学部長・大学院研究科
先され、それが解決し し、非正規労働者の犠
ざりますがな、真知子 ー、普通の女の子に戻
巻き、スーパーマーケ りたい、トンデレラ・シ
干支のことわざ
ン、よっしゃよっしゃ
ット、八頭身、バカヤ ンデレラ、話がピーマ
ロー解散
１９６５年（昭和
年）バニーガール、エ
蛇の道は蛇
かる。同類のものは互
ス、ジャルパック、し
やぶへび
余計なことをして思
同じ仲間のことはそ いに事情に通じている
ごき、００７、私にも
わぬ災いを受けること。
の道のものにはすぐ分 こと。
写せます
♪ そ の 他…作曲は専門家に依頼。著作権はＵＡゼンセンに帰属
♪ 応 募 先…〒102－0074　東京都千代田区九段南4－8－16　♪ 応募資格…ＵＡゼンセン組合員、シニア友の会会員
♪ 応募要領…Ａ４版の用紙に横書き、３番までの「歌詞」を教
♪ 日 程…２０１３年５月末応募締め切り　６月審査・結果発表
♪ テーマ「ＵＡゼンセン歌」歌詞 …ＵＡゼンセンのすべての
暮らしの安定目指して
レキ族、モンキーダン
２００１年（平成
て戒めた言葉。
年）米百俵、聖域なき
蛇足
改革、骨太の方針、狂
余計なつけたし。
牛病、塩爺
竜頭蛇尾
初めは勢いがよい
が、終わりは振るわな
52
FAX 03‐3288‐3687　Ｅ‐mail：kds1106＠uazensen.jp
教育・男女共同参画・社会運動局 TEL 03‐3288‐3586
め切り…２０１３年５月末日　♪締
♪ 表　彰…入選作１点　賞金２０万円、佳作３点　賞金５万円
♪ 審　査…ＵＡゼンセン教育委員会と専門家が審査し中央執
育・男女共同参画・社会運動局あて送付
樋口美雄教授
皆さんの応募を待っています！！
行委員会で決定する
24
13
28
40
（第三種郵便物認可）
（　）
７ ２０１３年（平成2５年） 1 月 3 日（木） 2854 ―4号
意欲、能力が発揮できる環境を
ＵＡゼンセン 141万の仲間が歌える歌詞を募集します
巳年
ことし
初めの
運だめし
違う
マ
ス
は
？
○にあてはまる言葉を考えてみよう
Ｑ１．1964年○月生まれ
Ｑ２．○○で産声をあげた
Ｑ３．血液型は○型
Ｑ４．男○人兄弟の真ん中
Ｑ５．学生時代○○に１２年間打ち込んだ
Ｑ６．○○に入社、医療業務部で目標達成の
ために粘り強く営業活動に励んだ
タテ の
カギ
① 年賀 状 に 書 く 新 年 の あ い
さつのひとつ
② 人を 操 り だ ま す 手 段 を 四
文字熟語で
水のこと
③ 元日 の 朝 、 井 戸 か ら 汲 む
―
④ 村上春樹の小説『ねじま
き鳥
』
URL http://www.uazensen.jp/m2013/
⑦「 さ
んしじゅうに、さん
ごじゅうご…」などなど、
3727）へ。右のＱＲコードからも応募できます。
かけ算の覚え方
0074東京都千代田区九段南４-８-16、 FAX 03-3288-
を
を明記のうえ、ＵＡゼンセン広報・情報局（〒102-
―
の正解者の中から各20名に図書カード2000円を進呈。
⑩ 元気のない部員に
入れる
◇宛先…氏名、組合・支部名、送付先（住所、電話番号）
⑫ １月 の 第 ２ 月 曜 日 は
◇賞品… 「クロスワードパズル」「まちがいさがし」
社会の実現
◇締め切り…２月28日（木）
の日」
応募要項
―
※答えは本紙の中にあります。
▼子＝これまで努力
してきたことが形にな
にピッタリな年。心に
▼午＝知的好奇心が
旺盛になり、資格取得
▼未＝やる気はある
が少々空回り気味に。
迷いが出てくることも
何事も焦らずじっくり
る年。人間関係にも恵
▼丑＝徐々に調子が
アップする年。何事も
進むことが大事な年。
あるが、細かいことを
あきらめず、コツコツ
前進することばかり考
まれ、大勢の人に支え
努力を重ねることが大
えるよりも、基礎を固
考えすぎるのはマイナ
事。金運には注意が必
め初心に戻ることで、
られて過ごせそう。積
要。ムダづかいをせず
スムーズな展開に。
ス。目標に向かって一
に、日々節約に励むこ
▼申＝何事にも積極
的に挑戦していける
極的に後輩を助けた
とが運気アップに。
年。身の周りにも変化
直線に進んで。
▼寅＝変化を求めた
くなるが、慎重に行動
がありそう。動きに乗
く聞くこともプラスに。
することが大事。思い
り、年上の人の話を よ
つきで行動するのはタ
り遅れないようスピ
あり、オフの
事にも勢いが
のある年。仕
のある発展運
と起き、活気
▼酉＝楽し
いことが次々
に。
交流もプラス
しい友人との
大切。なつか
動することが
ーディーに行
ブー。家のことを充実
させたり、家
族とレジャー
を楽しみなが
ら絆を強めて
いくには最適
な年。
▼卯＝行動
力が増し、何
事にも積極的
になれる年。
新しいことを
始めると、や
時間もイキイキと過ご
全体を考えて行動する
だけのことを考えず、
▼辰＝協調性を大切
に発展できる年。自分
子がアップ。
持ちに。頭が固くなり
一層頑張ろうという気
イヤなことがあっても
う。真面目に努力し、
▼戌＝正義感が強
く、反発心も出てきそ
画的に使うこと。
せそう。ただし、散財
ことが成功への早道。
すぎると、周囲と衝突
スポーツで体を動かす
美的感覚が鋭くなるた
するため注意を。
しないよう、お金は計
め、芸術鑑賞や創作活
度もアップ。地道な行
る年。周りからの信頼
▼巳＝自信がついて
自分らしい行動ができ
プ。人のためにするこ
ば、周りの信頼もアッ
ても気にせず頑張れ
忘れないこと。損をし
年。素直さと誠実さを
▼亥＝何かと不平不
満が多くなりそうな
動を心がけることが大
とが、最後は自分のた
めに。
事。恋愛運も上昇し、
ることも。
結婚のチャンスが訪れ
プに。
動をするとセンスアッ
ことを心がけると、調
れそう。健康のために
りがいを得ら
運勢
2013年
あなたの
番号で答えてね！
９つあるマスのなかから
上の絵と違う５つの箇所
を探してみよう
Ｑ９．座右の銘は○○○○○○　―
レッツチャレンジ！
「
まちがいさがし
「かわい たかのり」クイズ
⑬ 男女共同
を目ざす
⑭ 自分 の 力 で 自 分 を 守 る こ
と
で助かる
⑮ 海難 事 故 に 遭 っ た が 、 救
―
⑯ かつ
ては１月
命
の内」といいました
15
《答》●●●●●●●●
日までを
―
⑲
⑱
⑮
⑭
□
⑰
□
⑯
⑬
□
「
Ｑ８．○人家族の家では、上手に料理をする
新春 吉例懸賞クイズ
⑨
□
□
⑩
□
⑦
⑥
⑫
⑪
⑧
②
粘り強く
一歩
一歩
幸せな一年へ
⑪逆
境にあっても自分の信念を固く守り　とおす心
⑬ ことしの干支はヘビ。では、３年後は？
⑭―
遅れといわれないよう、携帯を　スマホに換えようかなー
⑮ ― と正月が一緒に来たみたい
⑯ いつも― 向きの姿勢が頼もしい
⑰ トランプで「ババ」といわれますね
⑱ 手紙で「Ｐ．
Ｓ．
」
といえば
⑲「損して― 取れ」
① 「― を見つめ、未来を拓こう！」
③ ＵＡゼンセンは、2013賃上げ闘争や、　― ・ライフ・バランスの推進に取り組む
⑤ 縁起が良いといわれる初夢の２番目
⑥ 東洋画の題材で「蘭、竹、菊、梅」の　ことをなんという？
⑧ 人に― を切ってご馳走するなんて、 偉いねー!
⑨―
を阻むものがない快進撃
⑩ ― 撃てば当たる
□
④
③
□
⑤
ヒントは本紙の中にあります。
ヨコのカギ
①
二重枠に入る文字をつなげてパズル
の答えを完成させてください。
クロスワードパズル
（　）
８
（第三種郵便物認可）
２０１３年（平成2５年） 1 月 3 日（木） 2854 ―4号
Ｑ７．○○がなによりの大好物で、酒はかな
り強い方