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教育研修責任者 及び ご担当者様対象
メ ン タ ル 不 調 に よ る 早 期 離 職 は 防 げ ま す! !
無料
セミナー
「ストレス耐性」を測ることができる適性検査
アドバンテッジインサイト 活用術セミナー
適性検査を利用した採用選考 / 内定辞退防止 / 入社後の早期離職防止方法をご紹介
先般、労働安全衛生法の改正により、メンタルヘルス対策の義務化が 2014 年 6 月に国会にて可決されました。直接、採用
活動に関係のない法案とはいえ、採用段階でメンタルヘルス不調リスクをきちんと確認する「選ぶ採用」に取り組む企業様
が増えると同時に、芽の出る人材を「見つけて育てる」仕組みも重要になって参ります。本セミナーでご紹介する「アドバ
ンテッジインサイト」は、企業の環境変化に対応できる人材として欠かせない ①地頭の良さ ( 知的能力 ) ②対人関係能力
(EQ 能力）③コンピテンシー ④ストレス耐性 を測ることができる適性検査。本セミナーでは、実際に適性検査を受検した
うえでセミナーを受講していただけますので、
「アドバンテッジインサイト」のサンプル受検のみならず、内定辞退防止、
早期離職防止などの活用事例への理解がより深められるような構成となっています。是非この機会にご参加ください。
セミナー参加企業様限定
アドバンテッジ インサイト無料受検
参加企業様１社につき 2 名様まで、実際の適性検査
( アドバンテッジ インサイト ) を体験していただけ
ます。10 月 10 日 ( 金 ) までにセミナー申し込みの上、
10 月 17 日 ( 金 ) までに受検を完了していただきま
すようお願いいたします。
▲
結果報告書 イメージ
～ 10/10
FAX で
お申し込み
～ 10/17
受付完了
メールが届く
セミナープログラム
サンプル受検
案内メールが届く
WEB 上で
サンプル受検
10/23
セミナー会場で
結果をお渡し
※一部内容を変更する場合があります。あらかじめご了承ください。
適性検査課題　『ストレス耐性』『コミュニケーション能力』の見極め方
第１部
・メンタルヘルス対策義務化法案の内容
・内定辞退、早期離職を取り巻く環境
・適性検査を活用した採用選考～内定辞退防止～早期離職防止までの活用事例
・適性検査アドバンテッジインサイト ( 知的能力＋ＥＱ能力＋ストレス耐性を測定 ) のご紹介
インサイトを活用した『内定者フォロー＆研修』のご紹介
第２部
・EQ とコンピテンシー（行動特性）の関係性
・8 コンピテンシーの定義と開発のヒント
・インサイトを活用した『内定者フォロー＆研修』のポイントと効果＆効能
・デモ講義～コンピテンシーを活用した「自己理解＆他者理解」ワーク
開催日程 及び 会場のご案内
日時
10 月 23 日（木）14：00 開場 14：30 ～ 17：30
定員
20 名（定員になり次第締め切り）
会場
株式会社廣済堂 三田本社８階講堂
JR 田町駅三田口から徒歩７分
都営三田線・浅草線 三田駅 A7 番出口から徒歩５分
講師紹介
第１部
第２部
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　パートナー支援部
次長　菊田　卓
株式会社廣済堂 ＨＣ事業本部　ＨＲ営業部
人材ソリューション営業課　ソリューションチーム
リーダー　松田　貴志
企業向けメンタルヘルスケアで業界最大
手 (1300 社 89 万人の実績 ) である株式
会社アドバンテッジリスクマネジメント
に所属。2004 年より株式会社ライフバ
ランスマネジメント (2008 年に株式会
社アドバンテッジリスクマネジメントと
統合 ) にて営業 / 商品開発 / マーケティ
ング責任者として、企業のメンタルヘル
スケア対策に従事。企業向けメンタルヘ
ルスケア対策の経験を基に、2011 年よ
りストレス耐性ならびに EQ 能力を測ることができる適性検査や
メンタルヘルスケアサービスを様々な企業に提案、大手企業から
中小企業まで多数の導入実績を有する。現在はパートナー支援部
にて全国のビジネスパートナーと連携し、様々な企業への提案活
動に従事。
大手外資系コンサルティング会社におい
て、人事・組織コンサルタントとして、
組織分析・教育研修・評価制度改革に従
事。ホテル運営会社において、サービス
実務（三ツ星レストランの立上げ）・人
事関連実務に従事。その後、機械系メー
カー・大手ＩＴ系会社において評価制度
運用・採用研修の実務・企画業務に従事。
技術専門職の採用から、500 名の大量採
用を経験。年間約 3,500 名の学生と説
明会・面接にて対話。現在、事業会社の人事部時代に培った実務
担当者視点と人事・組織コンサルタント時代に培ったコンサルタ
ント視点を融合させた採用 / 研修コンサル・研修プログラム開発･
研修講師活動を展開中。
ＦＡＸ番号
03-3562-8727
お客様の個人情報が記載されています。おかけ間違いのないよう FAX 番号は再度お確かめください。
お申し込み用紙は切り取らず、そのまま FAX にてご送信ください。受講証は発行いたしませんので、当日は本紙を
ご持参の上、会場にお越しください。なお、お申し込みは 10 月 10 日 ( 金 ) をもって締め切らせていただきます。
●黒ボールペンかサインペンではっきりとご記入ください。
貴社名
TEL
（　）　―
〒
所在地
都道
府県
氏名
部署名
E-mail
フリガナ
ご参加者１
フリガナ
ご参加者 2
※ お申し込みは 1 社 2 名様までとさせていただきます。※お申し込み多数の場合、抽選となることもございますので、予めご了承願います。
※ 同業他社様からのお申し込みについては、お断りさせていただく場合がございます。ご理解くださいますようお願いいたします。
担当
〒104-0061　東京都中央区銀座 3-7-6　廣済堂銀座ビル３階
株式会社廣済堂 ヒューマンコミュニケーション事業部 HR 営業部 セミナー事務局
TEL：03-3562-8300　E-mail：HRD＠kosaido.co.jp
個人情報の取扱いについて　○ご記入いただく個人情報は、 セミナーご参加の受付、 アドバンテッジインサイトサンプル受検ならびにお問い合わせに対する回答に利用し、 その他の目的に
は利用しません。○以下の場合を除き、 ご提出いただいた個人情報を第三者へ提供しません。○アドバンテッジインサイトサンプル受検の検査結果の処理業務は株式会社アドバンテッジリス
クマネジメントへ委託する場合があります。 その場合には、 委託先と個人情報の取扱いに関する契約等を締結し、 個人情報の管理を徹底します。○弊社に対して個人情報を提供すること
は任意です。 ただし、 個人情報の一部または全部が提供されない場合には弊社からの返信やサービスの提供ができない場合がありますので、 予めご了承ください。○保有する個人情報に
ついてご本人様からの開示、 追加、 削除、 利用の停止及び利用目的の通知等のご請求を受付いたします。 ご請求の手続につきましては、 上記 セミナー事務局までお問い合わせください。
（株式会社廣済堂 個人情報保護管理者代理人 ： ヒューマンコミュニケーション事業部 若松英洋） ※株式会社廣済堂は 「プライバシーマーク」 使用許諾事業者として認定されています。