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WEB回答画面サンプル
従
各種料金（税抜）
【301∼500名】
【501∼1,000名】
150,000円
200,000円
300,000円
※1,000名を超える場合は1人当たり
300円が加算されます。
調査オプション料金
■報告会
150,000円／回（生産性本部賛助会員は10%OFF）
経営コンサルタントが別途資料を作成し、調査の結果・課題を分析・報告します。
■追加設問設計相談料
150,000円
追加設問を設計する際に、経営コンサルタントが相談に応じます。
100,000円
■他社比較データ
受診企業全体、製造業or非製造業、大企業or中小企業等の他社データを納品します。
■時系列比較データ
員
満
足
度
調
査
ツ
ー ル
NiserES
調査基本料金
【1∼300名】
業
■調査用紙印刷・回答入力
200円／枚
調査用紙を用いた際の料金です。
■属性項目別報告書
70,000円／報告書
属性の項目ごとに報告書を別途納品します。
■属性別スコアシート
50,000円／属性
change
ナ
イ サ
ー
E
S
属性別に設問のスコアを一覧にしたシートです。
100,000円
既存のお客様に過去データと今回のデータを合わせて納品します。
コンサルティング部
〒150-8307 東京都渋谷区渋谷3-1-1 E-mail [email protected]
TEL 03-3409-1130 FAX. 03-3797-1810
コンサルティング部
NiserES
■ 13の視点・
63問の基本設問
■ 「ナイサーES」の特長
■ 課題の明確化
【会社領域】
①会社への共感
Webの活用による、
スピーディーかつ安価な調査
②労務管理・福利厚生
ナイサーESでは、総合満足度と13の視点との相関の強さを測り、取り組
③評価・処遇
むべき課題が分かりやすいよう報告書を作成しています。
④給与
また、報告会（オプション）では経営コンサルタントが課題のみならず、従
業員満足度を向上させ、職場改善につなげるための施策についてもご提案
します。
【職場領域】
【改善施策例】管理職研修、人事制度の改定、業務改善・標準化 等
⑤仕事の設計と配分
⑥上司の管理・監督
■SAMPLE①
⑦同僚との関係
13の視点・63問の基本設問で
３つの領域の強み、弱みを把握
⑧関連部署との関係
⑨職場環境（物理的環境）
総合満足度と13の視点と
change
の相関関係を見ることに
【仕事領域】
経営コンサルタントによる
専門的な分析と課題を明確化し
対策を立案する報告会
より、総合満足度の向上
⑩仕事の充実
に効果の高い領域を特定
⑪仕事の負荷
します。
＋
⑫顧客との関係
追加設問
⑬能力開発
■SAMPLE②
ご要望に応じて
個別に設定します
※
各設問の回答結果の割合
ナイサーESは、経済産業省からの委託事業でこれまでの従業員満足度調査を精査した
※報告会は調査オプションとなります。
を、部署別、年齢別等の属
結果を反映し、調査項目を設定しました。13の視点・63問を基本設問とし、会社領域か
性別にグラフ化します。
ら職場領域、仕事領域に渡って幅広い範囲をカバーしています。
満足度向上施策のターゲ
また、追加設問を20問まで設定できます。設問の設定に際しては、経営コンサルタン
ットが明確になります。
トがご要望に応じてアドバイスすることも可能です（オプション）。
■ 調査の流れ
Step.1
Step.2
Step.3
Step.4
Step.5
Step.6
設問・属性の設定
システム設定
回答URL・ID・
パスワードの送付
調査実施・回答回収
報告書作成
報告書納品
●ナイサーES基本設問63問に加え、
追加設問20問まで追加することが
できます。
●属性は５種類まで設定できます。
（例：部門、役職、年代、性別、勤続年
数など）
●Step1の情報をもとに、回答用画面
の設定を行います。
※調査用紙で実施する場合は調査用
紙の作成・印刷に別途お時間がか
かります。
●各従業員の方にインターネット経由
で回答していただきます。
●回答期間は概ね２週間が標準です。
●標準の報告書を作成します。
※調査用紙で実施する場合はデータ
入力に別途お時間がかかります。
●電子データ（PDFファイル）で報告
書を納品します。
●オプションで経営コンサルタントに
よる報告会を実施することも可能で
す。
●調査のご担当者に回答用のURL・ID
・パスワードをお知らせします。
※調査用紙で実施する場合は調査用
紙を送付します。