1. No category

 尼崎市人づくり雇用拡大事業の概要(イメージ図） 変更後
（就労希望者人材育成事業 及び 女性再就職支援事業）
1 事業スキーム
ｺﾝﾍﾟ
委託
各２０人の安定就労
求人開拓
募集・雇用
業務従事者
(地域の人材)
研修
ＮＰＯ法人・
民間事業者等
尼崎市
事業
目標
委託事業終了後は
受託事業者の自主事
業として、雇用継続
研修(派遣前)
OFF−JT
（接遇・法務等
OJT
（求人開拓等
の基礎研修）
現場研修）
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ
市内中小企業
ﾏｯﾁﾝｸﾞ
OFF−JT
（ﾏﾅｰ・接遇等
の基礎研修）
OJT
（派遣先事業所内
での実務研修）
紹介予定派遣を前提に
受託者において
求職者を募集・雇用
支援対象者
(若者・女性等)
募集
コンペ・契約
業務従事者雇用
〃 OFF−JT
〃 OJT
〃 求人開拓・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ等
支援対象者募集（２０名）
〃 雇用・OFF-JT
〃 OJT（事業所への派遣）
〃 マッチング
１月
平成２６年度
２月
３月
H27.3.31
雇用開始
４月
５月
就職
（派遣期間
終了後）
就職につながらない場合は、
異なる企業に再度、
紹介予定派遣を実施
2 スケジュール（予定）
内容
紹介予定派遣
（派遣就業
約2.5月）
平成２７年度
６月
７月
８月
９月
就職につながらない場合、雇用契約を
延長（最大6ヶ月）のうえ再度派遣を実施
H27.9.29
雇用終了
（最大）