2014 年 2 月 19 日 報道関係各位 AJS株式会社 人事考課支援システム「P-TH for GRANDIT」 GRANDIT の『Solution of the Year』を受賞 IT ホールディングスグループのAJS株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:河﨑 一範、以下AJS)は、GRANDIT 株式会社(本社 東京都渋谷区 代表取締役社長 山口 俊昌、 以下 GRANDIT 社)が GRANDIT 事業の展開に大きく貢献したパートナー企業を表彰する「GRANDIT AWARD 2013」にて『Solution of the Year』を受賞しました。 「GRANDIT AWARD」は GRANDIT 社が、GRANDIT 事業に最も貢献したプライムパートナー注 1 やビ ジネスパートナー注 2 を選定、表彰するものです。AJSは「アドオンモジュールやテンプレート 注3 、サービスの提供により GRANDIT 事業に大きく貢献したパートナー」として、AJS が開発した 人事考課支援システム「P-TH for GRANDIT」が『Solution of the Year』を受賞しました。 ■ 人事考課支援システム「P-TH for GRANDIT」について 「P-TH for GRANDIT」は、AJSが提供する人事考課支援システム「P-TH(ピース)」 と GRANDIT の連携を可能にしたソリューションです。 「P-TH(ピース) 」は、人事部門と現場考課者の人事考課業務を支援するツールで、Web と Excel を用いたシステムで、人事考課に伴う作業負荷の軽減と、人材活用の促進を実現します。 GRANDIT との連携を可能にしたことで、P-TH(ピース)を GRANDIT の機能の一部として使 うことができ、人事マスタと考課結果の相互取込みがボタン1つで行えるようになります。 以下、 「P-TH for GRANDIT」の特長です。 ① GRANDIT から社員の個人基本情報を取込み、考課結果を GRANDIT に連携します。 ② 目標管理・振返りのデータをデータベースに登録して一元管理します。データへのアクセ ス権限管理、検索機能、人事考課の進捗見える化をシステムで実現します。 ③ 手作業で行っていた入力や転記の作業がシステム化されるため、人為的なミスを削減でき ます。これにより、現場上司や人事担当者が負荷となっていた手作業・チェック作業から 解放されます。 ④ 評価を一覧で表示する帳票にて、入力または登録された評価の分布を確認できます。その ため、評価分布のシミュレーションをしながらの評価入力・調整、登録が可能です。 ⑤ 考課の入力には現在使用している目標管理フォーマットをそのまま利用できるので、操作 教育などにかかる現場の負担も少なくシステム導入が可能です。 1 ▼P-TH for GRANDIT のイメージ ■ 注釈について 注1 プライムパートナー GRANDIT コンソーシアムメンバー企業。 注2 ビジネスパートナー コンソーシアムメンバーと協力して GRANDIT の販売とインテグレーションを担当するパー トナーのこと。 注3 アドオンモジュール・テンプレート アドオンモジュール:GRANDIT 本体の機能を補完する独立したモジュール。 テンプレート:GRANDIT のパラメータや業務ロジックを特定業種向けに予め設定したもの。 【AJSについて】 AJSは、製造業を中心とするお客様に対して、IT システムを提供している IT 企業です。1987 年に旭化成グループ会社(旭化成グループのときの社名「旭化成情報システム」)として設立され、 長年に渡り旭化成の IT システムを支えてきました。現在は、IT ホールディングスグループの一 員として、旭化成グループに IT システムを提供しています。 ◆IT ホールディングスグループについて IT ホールディングスグループは、様々なお客様を IT で支援する IT エキスパート集団です。 進化し続ける企業グループとして、グループ各社の個性を活かし総合力で応えます。 2 【本件に関する問い合わせ先】 AJS株式会社 経営企画部 広報 和田 TEL : 03-6742-5501 E-mail: [email protected] 3
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