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（山口県厚生農業協同組合連合会）
山口厚生連 看護職員募集
周東総合病院
長門総合病院
小郡第一総合病院
自分の夢をかなえる
あなたは、どんな看護を目指しますか？
私たち山口厚生連は、看護師としてスタートするあなたの夢をしっかりと受けとめ、
あらゆる面でサポートします。
DREAM
may all your dreams come true
さぁ、あなたの夢に向かって歩き始めましょう。
DREAM
山口県厚生農業協同組合連合会
山口県山口市小郡下郷750番地1 083-973-3286（代表）
may all your dreams come true
周東総合病院
山口県柳井市古開作1000番地1
0820-22-3456
長門総合病院
長門市東深川85番地
0837-22-2220
小郡第一総合病院
山口県山口市小郡下郷862-3
083-972-0333
長門総合病院
本部
（保健事業部）
山口県厚生農業協同組合連合会
小郡第一総合病院
老人保健施設みのり苑
周東総合病院
山口県厚生農業協同組合連合会
地域の役に立ちたい。
その思いを受け継ぎ、
共に歩むあなたを
しっかりと支えます。
花本 敏夫
代表理事理事長
かつて農村部では、貧困故に、病気になって
も医療を満足に受けられないという悲惨な実態
がありました。そんな状況を解決するため、農
民がお金を出し合い、設立されたのが厚生連で
す。
この精神を受け継ぎ、私たちはこれからも組
合員・地域の皆さんへ高度かつ安全な医療・介
護・保健サービスを提供していかなければなり
ません。
境を整えるとともに一人ひとりがやり甲斐を実
私たちは看護師の皆さんが働きやすい職場環
感できるようサポートし続けます。
con tents
..............
3
.............................
4
.....................
新人支援体制
5∼8
.....................
周東総合病院
9 ∼12
.....................
長門総合病院
基本理念・事業方針
13 ∼1 6
..............
17 ∼1 8
.......
理事長挨拶・概要
教育体制
小郡第一総合病院
福利厚生・勤務条件等
基本理念
設立
会員数
出資金
事業収益
全職員数
１．
われわれは、高度かつ安全な医療をここちよいサービスとともに
提供することによって地域住民をはじめ利用していただける
すべての皆様の健康を守ります。
事業
２．
われわれは、医療 保
･健 福･祉事業活動を通じて
会を取り巻くすべての人々に貢献します。
目的
〒754-0002
山口県山口市小郡下郷750番地1
この会は、会員が協同してその振興を図り、
もってその組合員の農業の振興、
経済状態の改善及び社会的地位の向上に
寄与することを目的とする。
（１）医療に関する事業
（２）保健に関する事業
（３）老人の福祉に関する事業
（４）前各号に附帯する事業
昭和23年8月15日
15会員（うち連合会会員3）
538,040,000円(平成26年4月1日現在)
約185億円（平成25年度見込）
1,516名（平成26年度計画）
３．
われわれは、何事にも誠意と愛情をもって当ります。
（略称：JA山口厚生連）
所在地
４．
われわれは、チーム医療を大切にするとともに自己啓発に努めます。
山口県厚生農業協同組合連合会
５．
われわれは、地域住民や保険者から信頼され、
選択される組織をめざします。
2 may all your dreams come true
事業方針
病院群輪番制病院（二次救急）
〔周東総合病院・長門総合病院・小郡第一総合病院〕
災害拠点病院・DMATチーム
〔周東総合病院・長門総合病院〕
地域がん診療連携拠点病院
〔周東総合病院・長門総合病院（がん診療連携推進病院）〕
DPC対象病院
〔周東総合病院・長門総合病院・小郡第一総合病院〕
臨床研修指定病院
〔周東総合病院・小郡第一総合病院〕
名称
利用者満足度が
高い病院・施設
1,516名
病床数 851床
職員数
安定した経営
周東総合病院
..........
2
may all your
dreams come true
職員満足度が
高い職場
本部
地域と共に歩む
小郡第一総合病院
老人保健施設みのり苑
山口県の医療を支えるJA山口厚生連
長門総合病院
（保健事業部）
年発足以来、﹁信頼され
る病院づくり﹂という事業方針の
昭和
もと、農村・地域医療に取り組ん
できました。そして、県内3病院
を中心に公的医療機関として、ま
た地域の基幹病院として、組合員
や地域の人々からの医療に対する
要望に応えるため医療の本質を追
究し続けています。
あなたの夢を
応援します
私たち厚生連は、
地域医療の新しい時代を切り開く
若い力を待っています。
23
1
may all your dreams come true 1
山口県厚生農業協同組合連合会
ラダーⅡ
専門領域
1年間のプリセプター制で、
きみは成長できる。
ラダーⅣ
ラダーⅠ
一人ひとりの能力向上をサポートします
自分らしく育つを
サポートする目標管理
教育理念
❶あらゆる場所で実力を発揮し、質の
高い看護ケアを提供できる看護師を
育成する。
❷ 専 門 職として自 立 性 を備え、キャリ
ア開発ができる看護師を育成する。
任 性 に富 み 地 域 に貢 献 できる 看 護
❸ 看 護の倫 理 観に基づいた人 間 性、責
育 成の成 長 過 程 を 、ベナーの看 護 論の﹁ 新
キャリア 開 発ラダーの基 本 構 造は、人 材
師を育成する。
ながら成長していきます。
司やプリセプターと面接を重ね
人看護師も目標達成のために上
成に貢献するシステムです。新
己を成長させつつ組織の目標達
一つ一つクリアすることで、自
アに合った目標を立て、目標を
目標管理は個人個人がキャリ
目標管理
格取得に係る支援に基づく︶
︵JA山口厚生連の定める認定看護師資
与するなどの支援を行っています。
手当と賞与の一部を支給し、奨学金を貸
して、受講期間を休職扱いとして、休職
看護師資格取得を希望する看護職員に対
で、日本看護協会が資格認定を行う認定
上と看護職員のやる気を応援する目的
Ｊ Ａ山 口 厚 生 連 で は 、 看 護 師 の 質 の 向
認定看護師資格
取得の支援
人﹂
﹁一人 前 ﹂
﹁中堅﹂
﹁ 達 人 ﹂の考 え 方 を 参
考にし、
ラダーⅠ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳとして階段を上っ
人材育成の成長視点は、
ていく構造となっています。
看護実践を行うために必要とする
﹁看護実践能力﹂
知識・判断・実践にかかわる能力
﹁マネジメント能力﹂
看護サービス向上と組織目標達成の
ために求められる役割と責任
﹁対人関係能力﹂
人間関係を構築し、保持していく能力
看護の質の向上に向けて看護師の
﹁教育・研究能力﹂
育成・自己研鑽・看護教育に取り組む能力
﹁看護倫理﹂
看護実践について看護師として
果たすべき責務
とし、教 育 理 念に掲 げる 看 護 師 像になって
ほしいと願っています。
プリセプターシップとは、新人看護師のオリエンテ
方法で、一人の新人看護師︵プリセプティー︶に先輩
ーションを効果的に行い、看護師としての適応を促す
ナース︵プリセプター︶がつき、業務遂行上必要な能
力開発を1年間を通じて行う教育指導です。
プリセプターシップの目的
1
新人看護師が深刻なリアリティーショックやカルチャ
ーショックを体験することなく、職業人として自立し
職場に適応できる。
セプティーが一定期間内に看護師として自信を持ち、
2
プリセプターが段階的に指導し支援することで、プリ
チームの一員として役割を果たすことができる。
3
プリセプティーが基礎的知識に基づき看護技術を正確
に実施できる。
4
プリセプターはプリセプターシップを発揮すること
で、自己の成長を図ることができる。
メンタルサポート
ょう？職場では、働く人のこころの健康づくり＝メンタル
職場でのトラブル、不安はまず誰に相談したらいいでし
ヘルスケアが充実しています。専属の心理カウンセラーを
配置し、セルフケアをサポートすると同時に組織的・計画
的な対策を実施しています。
看護職は仕事の特性からさまざまなストレスを抱えやす
いものです。命と直面する緊張感、仕事量の多さや内容の
煩雑さ、夜勤による不規則な生活などから理解の得にくい
状況がありますが一人で悩まず誰かに相談できる体制が充
実しています。
様々な変化に対応できる確かな技術を体得する
不安やストレスを軽減させるためメンタル面もサポート
新人研修
プリセプター
リーダー研修
看護研究
プリセプターシップ
ジェネラリスト
ラダーⅢ
管理
3
may all your dreams come true 4 may all your dreams come true
教育体制
新人支援体制
地域と
ともにある病院
当院は柳井医療圏の急性期医
療を担っています。入院治療終
了後も安心して退院できるよう
医療・介護との連携を密にし、
訪問介護や訪問リハビリも行っ
ています。地域住民にとって身
魚ちょうちん祭りには多くの職
祭では院内を開放し、やない金
近な病院を目指しており、病院
看 護 部 理 念は、
﹁ 私 たちは、
院を目指す周東総合病院で一緒
に密着し、地域に信頼される病
アットホームな病院です。地域
職員がより専門性を発揮して、
療の推進﹂があります。当院は
に、﹁チーム医療と地域連携医
当院が掲げる基本方針の一つ
多方面からの
サポートで、
職員満足度の向上へ。
に働きませんか。
内ボランティア活動も活発で、
生 き 生 き と し た 働 き 甲 斐 のあ
護 を 提 供 し ま す 。﹂で す 。私 た
ち は 看 護 職 と し て 、患 者 さ ま・
ご 家 族 に 質 の 高い 看 護 を 提 供
に、認定看護師等の専門教育に
チーム医療に貢献していくため
そのためには働く看護職が、元
●標榜科（16科）/内科、循環器内科、精神科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、
心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション
科、麻酔科、放射線科●病床数/360床（一般360床）●職員数/590名（平成26年度
計画）●各種指定等/一般病棟入院基本料（7対1）、救急指定病院、地域災害拠点病
院、臨床研修病院、地域がん診療拠点病院、DPC対象病院●介護指定/居宅介護支援
事業所、訪問看護ステーション
〒742-0032 山口県柳井市古開作1000番地1
Tel：0820-22-3456 Fax：0820-22-2786
URL：http:///www.hsp-shuto.jp/ E-mail：[email protected]
若手職員も一緒に
新しいことへ
チャレンジして
いきましょう！
病院職員からの
応援メッセージ
さんと共に働ける日を楽しみに
心の健康も支えています。みな
て、ストレス社会で働く職員の
メンタルヘルス対策室と連携し
育所も設置しています。本部の
備し、子育て支援として院内保
します。また、看護師宿舎を完
いていただけるようにサポート
も力を注いでいます。高い志を
たいと努力しています。
部 全 体 で 協 力 し て 作って 行 き
います。そのような環境を看護
気 で 看 護 にや り がいを か ん じ
す るこ とが目 的 で す 。し かし 、
事務長
持つ人が、やりがいを持って働
守田 知明
家 族 が 安 心 で き る 質 の 高い 看
員と一緒に参加しています。院
看護師が元気でやりがいを
感じられる職場へ。
る職場を目指し、患者様及びご
金子 恵子
ている こ と が 必 要 だ と 考 え て
10
院の特長として﹁若
手職員がチャレンジ
できる環境﹂があります。
﹁周東活性化プロジェクト
チーム﹂もその一つです。
看護部を含む様々な職種か
ら集まった若手から中堅職
員が互いにアイディアを持
ち寄りQC活動を行ってい
ます。病院は一つのチーム
です。色々な視点を経験す
ることで看護のキャリアア
ップにもつながります。皆
さんと新しいチャレンジが
出来ることを楽しみに待っ
ています。
5
may all your dreams come true 6 may all your dreams come true
小林 義政
➡ Lo o k o n the b r i g ht s i d e .
しています。
さん
Shuto General Hospital
これからも先輩を目指して
頑張ります
さん
医事課長
理事兼病院長
■そういうサポート、どうでし
た？
田中さん 本当に嬉しかったで
す！
桑原さん そういってもらえて
良かった。私自身、新人のころ
を思い出し、気持ちを分かって
あげられたらいいな、気持ちを
吐き出せるところがあるといい
な、そんなふうに関わりたいな
って思ってきたから⋮。田中さ
んはもう少しで新人から﹁卒
業﹂。ここまで付いてきてくれ
てありがとう！ここまで頑張れ
たんだから、どの病棟へ行って
も大丈夫！これからも患者さん
の思いに寄り添える看護師を目
指してね！
田中さん ハイ！桑原さんのよ
うな看護師になれるよう頑張り
ます！
プリセプター
桑 原 あゆみ
久保 崇彦
看護部長
認定看護管理者
■最初のころ、どうでしたか？
田中さん 4月5月は桑原さん
が付きっきりでいて下さったの
で安心でした。でも、その後
は、桑原さんがいない日もあっ
て不安でした。
■そんな田中さんを桑原さんは
どうサポートされたんですか？
桑原さん 私自身、新人のとき
は不安がいっぱいだったので、
常に声を掛けるようにしていま
した。最初は田中さんってどん
な人かなって思いながら様子を
見ていたんです。性格などが分
かった上で関係性を築けると心
を開いてくれるんじゃないかな
と思って。あゆみさんって仕事
に対してすごくまじめで、患者
さんの思いを自分なりに分かろ
うとして、とても頑張り屋さん
なんですよ。
■田中さんは看護師になって
カ月。一番辛かったことは？
田中さん 私は成長できている
のかなって思うときがあって。
うまく言えないんですが⋮。
桑原さん この病棟は循環器の
急性期だから、体だだけじゃな
く、精神面もみてあげなきゃい
けない。だからかな。今、つら
いんじゃないかなって伝わって
きたときは﹁大丈夫？﹂と、で
きるだけ声を掛けてきました。
プリセプティ
田 中 あゆみ
当
新人看護職員が自立できるよう
サポートする育成システム
プリセプターシップ
周東 総合 病 院
山口県厚生農業協同組合連合会
周東総合病院
山口県厚生農業協同組合連合会
大きくしたい君のやる気
大事にしたい君の気持ち！
人々に周東総合病院に
来て良かったと、さらに
思って頂ける病院に
生命の誕生はとても感動的なもので
上 本 かおり
一緒に
頑張ろうね∼
健康管理センター
保健師
めのサポートと、
出産後も育児がスムー
ズに進められるよう支援することです。
古賀 聖典
ゃんのため努力していきます。
Jamp！
保健師として、健康診断後の保健指
れる治療に対し、
確実性・安全性をマネ
導や健康教育を行っています。
また、
Ｄ
ジメントするとともに、患者様の気持ち
ＭＡＴ隊員※として訓練も欠かさずに行
に寄り添い、副作用対策などを通じて
っています。大学院では「災害看護」の
患者様に化学療法を安全・安楽に受
研究に取り組み、知識、技術のレベルア
けていただける環境を保障すべく、
スタ
ップに努めています。
そうした努力はす
ッフ教育にも力を入れ、看護を誇れ、喜
べて「目の前の命を救いたい」
という気
びを分かち合える仲間を増やしていき
キャリアナース
持ちからの行動です。働きやすい環境
東館3階
助産師
たいと思っています。
で一緒に看護をしてみませんか。
※ＤＭＡＴ：災害派遣医療チーム
山根 千明
卒3看護師・南館6階
東総合病院でお産してよかったと思っ
て頂けるように、今後もお母さんと赤ち
知識、技術の
レベルアップの先に
「救える命」がある
卒2看護師・南館3階
認定看護師として、患者様が受けら
心に過ごして頂けるよう医師とともにス
タッフ一丸となって頑張っています。周
山田 知里
患者様と共に
生きる時間を大切にし、
それを喜びとして…
緒方 雅恵
妊娠期から分娩、産褥期を安全に安
外 科 病 棟に配 属にな り 2 看 護 師になって 1 年 目
年目になります 。1年目の学
に、患 者 様より﹁ あ なたの
びを 基に、2 年 目には必 要な
笑顔で癒される、元気にな
看護を自分で考え、
行動でき
れる﹂と言われすごく嬉し
るこ と が 多 く な り ま し た 。 く、
何も出来ない私でも患
日々の忙しさの中でも初心を
者様の力になれるのだと感
忘れず、患 者 様やご家 族の心
じたことがありました。も
に寄 り 添った看 護 をこれから
う 経 験 3 年 目で す 。より
も行いたいと思っています 。最
知識・技術の向上を図ると
初は不 安と思いま すが、先 輩
ともに、
メンタル面で患 者
方の丁 寧 な 指 導や 勉 強 会 等
さ まの支 えにな り 信 頼 さ
で知識や技術の学びを深めな
れる 看 護 師 を 目 指 してい
がら 、
一緒に楽 し く 看 護 を し
ます 。
一緒にがんばり まし
ましょう。
ょう。
す。私たちの役割は、安全なお産のた
外来化学療法室
がん化学療法看護認定看護師
先輩目指して
頑張るゾー！
私たちの病院は
こんなところに
あります。
やまぐちフラワーランド
遊びに
きてね！
Step！
第6回・病院祭
来てみんさい感謝祭
みんなで
楽しかった！
一年を通して花と緑を楽しむこと
ができる公園。ハイセンスなレスト
ランもあってオススメです。
卒3看護師
が 支えています
私達
教育
委員会
Hop！
卒2看護師
金魚ちょうちん祭り
新人看護師
リハビリテーション科
言語聴覚士
上田 千恵
連携の深い
チーム医療で
支援しています。
は言語聴覚士とし
て、患者さんの嚥下
機能評価・経口摂取に向け
たリハビリテーションを看
護師と連携しながら行って
います。リハビリを進めて
いくなかで、患者さんの情
報共有・意見交換は欠かせ
ません。日々の全身状態だ
けでなく、患者さん・ご家
族と身近で接する看護師か
ました。毎年150人以上参加する職員ボランティアも、来場
らの情報提供は、チーム医
的で始まった病院祭も、すっかり柳井市の行事として定着し
療ではとても大きな存在で
とっても美味しいスイーツが自慢。おし
ゃれな店内には雑貨もあります。庭で
いただくアフタヌーンティーは格別！
す。それぞれの専門的な立
レトロな気分に浸れる人気のストリート。
いろんなショップもあり、近くにある西蔵
では、伝統の柳井縞も体験できますよ。
場から支援を行い、さらに
CHOU CHOU（シュシュ）
連携を深めていきたいで
す。
病院の増改築を記念して、地域の皆様に病院を開放する目
白壁通り
私
病院職員からの
応援メッセージ
➡ L ook on th e b right s id e .
夏の風物詩。2000個の提灯をともした
光景はとても幻想的。会場では金魚ちょ
うちんのねぶたが跳ね踊ります。
者以上に病院祭を楽しんでいます。
8 may all your dreams come true
may all your dreams come true 7
する時間が長い看護師には他の
事務長
想いを
ちからに
る仲間になりませんか。
必要です。共に、地域医療を守
えていくために、あなたの力が
なく、地域の皆さんの健康を支
この医療を途絶えさせること
を提供しています。
宅・介護の多方面から地域医療
るよう、急性期・慢性期・在
の皆様が安心して暮らしていけ
当院はこの地域の中で、住民
一方です。
み、医療・介護の需要は高まる
ていますが、高齢化が早く進
にあり、穏やかな地域性を持っ
長門医療圏は自然豊かな環境
域の皆さんが
あなたの力を
待っています。
力 する
エネルギーを 持つ
﹁ あなた ﹂
へ。
一緒に働き ましょう！
医療は進歩し、高度かつ専門
化しています。また、患者さま
のニーズも非常に多様化してい
ます。このような時代の医療人
には、知識と経験に裏付けされ
た専門性と豊かな人間性が求め
専門職以上に、親身な人間性が
られます。特に、患者さまと接
長門総合病院では、急性期看
必要とされます。努力するエネ
ちしています。人情があり、空
できる優しい﹁あなた﹂をお待
ルギーを持っている、気遣いが
護、慢性期看護、外来看護、手術
あなたのやりたい看護を
応援します！
看 護 、透 析 看 護 、訪 問 看 護 とあ
ら ゆ る 看 護 が学べま す 。アット
ホームな環 境で 、自 分の強みを
気がきれいな長門総合病院で一
緒に働きましょう。
地
■それはとても嬉しいですね！
日々の成長をしっかりと見てく
れている様子が伝わってきま
す。
末永さん そうですね。僕も新
人の看護師は他の人による評価
ではなく、自分の目で見て評価
して、その人のいいところを生
かして伸ばしてあげたいって思
っています。
■木村さんはどんな看護師にな
りたいですか？
木村さん 患者さんは不安をた
くさん抱えておられるので、で
きるだけ話を聞いてあげて寄り
添い、お役に立てる看護師にな
りたいです。
末永さん 自分もそう思いま
す。やりがいのある仕事だし、
みんなで支え合って頑張ってい
きましょう！
永冨 裕二
活かして共に働きませんか。採
用から1年間は、プリセプター
のあ た た かい 指 導 と 丁 寧 な 新
人 教 育 のシ ステ ムで あ な た の
成長をサポートします。精神面
で は、私 自 身 、精 神 保 健 福 祉 士
として一人ひとりの立場に寄り
添いながら見守ります。あなた
のやりたい看護、私たちが応援
します。
夢を
かたちに
何もかも初めてで、
■最初のころはどうでしたか？
木村さん
注射は緊張するし、患者さんと
僕も新人のころは不
お話しすることも不安でいっぱ
いで⋮。
末永さん
安なことばかり。しかも僕は新
人のときは個人病院だったこと
もあって先輩から丁寧に教わる
というより、技術は見て盗めと
いう感じだったから。
■その点、ここは総合病院だ
し、プリセプター制度で新人を
そうですね。新人を
支えていくので心強いですね！
末永さん
プリセプターだけでなく、チー
ムでも支えています。誰でも最
ときに悩んだり
するけれど…
ときに
迷ったり、
●標榜科（13科）/内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌
尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科●病床数/309
床（一般210床・療養91床・感染症8床）●職員数/444名（平成26年度計画）●各種
指定等/一般病棟入院基本料（7対1）、救急指定病院、地域災害拠点病院、がん診療連
携推進病院、DPC対象病院、第2種感染症指定医療機関●介護指定/居宅介護支援事
業所、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション
〒759-4194 長門市東深川85番地
Tel：0837-22-2220 Fax：0837-22-6542
URL：http:///www.nagato-hp.jp/ E-mail：[email protected]
自分らしく
成長できるよ
初はできないのが当たり前。計
画を立てて基本的なことから始
めて、徐々にできるようになっ
たら次の段階へとみんなで支え
プリセプティ
藤田 正宏
みんな
待ってるよ∼！
！
理事兼病院長
さん
Nagato General Hospital
キラリ★﹃自分らしく﹄
成長を応援
！
！
9
may all your dreams come true 10 may all your dreams come true
ていっているんです。
■木村さんの直接のプリセプタ
年が近いので何でも
ーはどんな先輩ですか？
木村さん
気軽に話せるんです。最近では
﹁患者さんへの声掛けが上手に
なったね﹂﹁記録が上手になっ
さん
努
たね﹂って。そう言っていただ
末永 茂
上田 幸子
けたことが嬉しくて、もっと頑
プリセプター
看護部長
張ろうって思います！
木 村 愛里沙
新人看護職員が自立できるよう
サポートする育成システム
プリセプターシップ
長 門 総合 病 院
山口県厚生農業協同組合連合会
長門総合病院
山口県厚生農業協同組合連合会
にアセスメントし実践
す。
する活動をしています。
しませんか？看護
が「命」を救い
緩和ケア認定看護師
皮膚・排泄ケア認定看護師
松 野 多希子
下田 智美
褥瘡などの創傷ケア、
ストーマや失
家族の方に対して水準の高い看護を
禁のケアを行ないます。
スキンケアや排
目指しています。人の繋がりを大切に
泄ケアは看護の基本です。専門的な
し、患者さんやご家族に寄り添いなが
知識・技術で、患者さんの生活を考え
ら、
少しでも抱えておられる苦痛な症状
た視点に立ってケアの提供を目指しま
が緩和され、
その人らしいライフステー
す。
長門
ロードバイク
私たちの病院は
こんなところに
あります。
総合病
院
の
enjoy
イム
フタ
オ
身体的、精神的苦痛を抱える患者、
専門の知識が学べます。
ます。
みんなで
応援するよ！
上 田 充哉子
の医療看護ニーズを一緒
れるように、対処方法を共に考え支援
主任
が選択をしながら自分らしい生活を送
医療関連感染の予防を目指していま
夢を
かたちに
想いを
ちからに
す。最新の知識、効果的な対策のもと、
は、輸血に関する相談や研
が求められています。臨床現場で
私
修会を行っています。輸血
楽に治療が受けられることや患者さん
製剤は副作用が強く、緊急時の取
の方々を感染から守る活動をしていま
り扱いが多い薬剤です。そのた
為には一人ひとりの確実な知識と技術
め、看護師ひとり一人が正しい知
療」は著しく発展しています。安全・安
識と技術を持ち、安全で迅速な輸
養環境の提供と院内で働く職員、
地域
緊急事態はいつどこで起るか予測
血療法が行えるように取り組んで
が出来ません。救える
「命」
を救命する
います。
化学療法をはじめとする「がん治
三笠 優子
私たちは患者さん、
家族の安全な療
主任
看護能力 が
あなたの 「命」
を救います
栄養サポートチーム︵ＮＳＴ︶
チャレンジ！
まずは 経験が自信や
やる気につながる
事は健康の源！元気に退院
患者、家族、地域、職員、
すべての方を
感染 から守りたい
食
できるようにチーム一丸と
松田 純一
なって栄養管理をサポートしてい
藤永 聡
ます。家族向けの勉強会やカンフ
中 谷 ますみ
磯本 一夫
花 島 まり
ァレンスを行ない、患者さんの生
救急看護認定看護師
がん化学療法認定看護師
活の質改善を目指しています。
渡邉 恵代
自分のやりたい看護を
私たちがサポートします。
感染管理認定看護師
nagato
野球部
名物 やきとり
ジを共に支える看護を提供します。
金子みすゞ記念館
水 上バイク
童謡詩人・金子みすゞの実家跡に書店
“金子文英堂”
を再現させたもの。彼女
の生きた時代を偲ぶことができます。
スキューバ
ダイビング
テニス部
青海島
近くにあり、北長門海岸国定公園を代表
する景観のひとつです。日本百景にも選
ばれているんですよ。
駅伝 部
長門ゆずきち
夢
さあ！あなたも長門総合病院でスタート！
12 may all your dreams come true
山口県の伝統果樹「長門ゆずきち」は、
料理に爽やかなひと味を効かせる香酸
柑橘。クセがあまりなく、酸味・風味がま
ろやか！酢の物はもちろん、醤油とあわ
せて刺身や、焼き魚、唐揚げなど、どん
な料理にもベストマッチ！
湯本温泉
温泉街のなかほどにある元湯が、誰
でも利用できる公衆 浴場として残っ
ています。その昔ながらの姿が温泉情
緒を感じさせてくれます。のんびり過
ごすにはピッタリの場所ですよ！
11
may all your dreams come true 日頃の研鑽を
忘れず、生涯
成長しつづけよう。
自分の仕事に誇りを持つため
には、毎日の研鑽が不可欠で
す。医療は、臨床現場での経験
学習から成り立っています。し
かし、看護師の成長には、さら
に自ら研鑽を積もうとする姿勢
と患者さまの病態を観察し、疑
が欠かせません。毎日こつこつ
私 たち は、
﹁ 観て 、聴いて 、触
問点は学習し、臨床に還元する
さらに働きやすい
職場へ。
員を雇用し、看護職をはじめ職
ても専門知識を持った専属の職
サポートや職員の安全面におい
し、生涯、成長を目指す看護師
員全員が安心して医療を提供で
私たちの病院では、メンタル
の皆さんを、わたしたちの病院
年度中に電子カ
ルテの更新を行います。
でおり、平成
ＩＴ化には早くより取り組ん
ています。
ており、在宅看護にも力をいれ
訪問看護ステーションも設置し
センターを備えています。また
帰り手術センター及び人工透析
ンター、人工関節センター、日
ンター機能として、総合健診セ
きる体制をつくっています。セ
は応援します。
い看護師に成長できます。自分
態度を忘れなければ、素晴らし
看 護 提 供 が 出 来 るこ と を 目 指
しています。充実した教育体制
システムやキャリアアップ支 援
など、看護職が相互成長できる
職 場 環 境 づく り によ り 、
一人ひ
とりの成長をサポートします。
また、疾 病 予 防 、急 性 期 看 護 か
ら在宅ケアまで、看護専門職と
し て の 幅 広い 知 識 と 経 験 を 積
み重ねていく事ができます。看
護職としての一歩を踏み出すみ
なさんが、成長していく姿を見
に誇りが持てるよう日々研鑽
れ て 、考 え る 看 護 ﹂をスロー ガ
観て、聴いて、触れて、
考える看護
考える看護。
ンとし 、患 者 様にとって 最 適 な
折込 沙世
守 り 、支 援していき たいと思い
ます。
土井 一輝
一緒に働きましょう。
充実した教育で
基礎からしっかり
学べます。
病院職員からの
応援メッセージ
●標榜科（12科）/内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、
産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科●病床数/182床（一般
182床）●職員数/403名（平成26年度計画）●各種指定等/一般病棟入院基本料（7
対1）、救急指定病院、外国医師臨床修練指定病院、臨床研修病院、総合リハビリテーシ
ョン施設、DPC対象病院、医師事務作業補助体制加算、医療安全対策加算、急性期補
助体制加算●併設施設/老人保健施設みのり苑、訪問看護ステーション
〒754-0002 山口県山口市小郡下郷862-3
Tel：083-972-0333 Fax：083-973-4909
URL：http:///www.ogoridaiichi.jp/ E-mail：[email protected]
は、看護学生の実習
で、働きやすい病院
だと感じ当院へ就職しまし
た。新人教育は充実してお
り、基礎からしっかり学べ
る環境でした。入職時は、
環境の変化に戸惑ったり、
自分の看護に自信が持てな
くなったりします。しか
し、プリセプターが常にサ
ポートしてくれて、安心し
て働くことが出来ました。
今は、プリセプターを担当
するようになりました。病
棟全体で新人を支えるよう
働きかけ、一緒に成長でき
るようにしています。
13
may all your dreams come true 14 may all your dreams come true
働きやすい当院で、皆さんも
さん
Ogoridaiichi General Hospital
素直だからぐんぐん吸収できる。
その良さをこれからも大切にしてね。
➡ Lo o k o n the b r i g ht s i d e .
理事兼病院長
■看護師になって カ月。すご
くしんどかった時期があります
か？
堀田さん ありました。まだ慣
れていない頃に。加藤さんが心
配してくださっているのを、す
ごく感じました。だから加藤さ
んがいる日は安心できて心強か
ったです。
■加藤さんがプリセプターとし
て心掛けてきたことがあります
か？
加藤さん 堀田さんが働きやす
い環境作り、私自身は何でも相
談してもらいやすい雰囲気づく
りを心掛けてきました。堀田さ
んはとっても素直だから、先輩
から教わることをぐんぐん吸収
できるんです。これからもその
良さを大切にしていってね！
堀田さん ハイ！
加 藤 成美
さん
４F病棟
事務長
10
看護部長
認定看護管理者
■最初のころ、どうでしたか？
堀田さん 仕事が覚えられるか
どうか、不安も、緊張もありま
した。
加藤さん 私もそうでした。な
りたかった看護師になれたもの
の、やっていけるのかなって常
に不安でした。
■新人の看護師の育成には年間
計画のようなものがあるのです
か？
加藤さん はい。いつぐらいま
でにこれをできるようになろう
という計画があり、それに沿っ
て段階的に進めるよう、チーム
全体で新人さんを支えていま
す。堀田さんはすごい頑張り屋
さんなんですよ。事前学習をち
ゃんとしてくるし、自分から
﹁やらせてください﹂って周囲
のスタッフに発信できる積極性
もある。それに患者さんからの
信頼も絶大で、いい関係性を築
けていると思います。
堀田さん ありがとうございま
す！
■患者さんに対して何か心掛け
ていることがありますか？
堀田さん 夜勤だとなかなかお
話しできないので、少し早く出
勤できるときは患者さんのとこ
ろへ行って声掛けするよう心掛
けています。
堀 田 詩乃
岩瀬 愛
26
プリセプター
私
大亀 浩司
プリセプティ
新人看護職員が自立できるよう
サポートする育成システム
プリセプターシップ
小郡第一総合病院
山口県厚生農業協同組合連合会
感染制御
チームＩＣＴ
の実践活動を
展 開 していま
す。
医療関連
感染は入院
日数の長期化
や医療費の増
加などさまざ
まな面から問
題となっています。発症予防や患者管理等
一連の感染症を、
いかに各部署が協力し、
病
院全体として実践していくか。勉強会やＩ
ＣＴラウンドなどを通じ、
各職員が感染対
策への関心を高めて業務を行えるよう、
感
染管理者として支援しています。
看護部教育
システムでは 、
一
人ひとりが専
門職としての自
覚を持って成長できるよう支
援していま す 。中でも 新 人 教
育では、新人看護師が不安な
く働けるよう、
技術指導だけ
でなく 、精 神 的な支 援 も 行っ
ていま す 。ま た、新 人 看 護 師
が、
かるがも 親 子のように先
輩 看 護 師 と 行 動 を 共にす る
ことで医療現場の雰囲気に慣
れていくことを 目 指 した﹁か
るがも 研 修 ﹂が好 評です 。技
術・知 識 だ けでな く 、専 門 職
として働く社会人としての成
長を支えます。
就職
1ヶ月
オリエンテーション
集合教育 演習
注 射 認 証 シ ステ ムの
学習
薬剤研修
プリセプターが
見守りの下に実施
職員定期検診で採血
病院職員からの
応援メッセージ
東病棟
田中 美紀
田中 美香
院では、教育プログラ
ムが しっか り し て お
り 、入 職 して からの2 年 間 、
安 心 して 働 く こ と が 出 来 て
います。職場環境にも恵まれ
ており、同期や周りの先輩方
が温かく、職場では相談相手
になってく れ、家では同じ職
場 で あ る 妹 が 相 談 相 手 にな
ってくれます。
２Ｆ病棟
私
2ヶ月
3ヶ月
チェックリストを用い
﹁一人実施OK﹂の
合格を目指す
緒に楽しめるイベントもあるので家族で参加する人も多く、と
薬剤研修
ためいろんな行事が企画されています。ソフトボールやボウリ
6ヶ月
当
は看 護 師 1 年 目 で あ
り 、ま だ ま だ こ れ か
ら学ぶことが多くあります。
現 在、小 児 科、婦 人 科 病 棟で
働 かせていただいており、先
輩看護師の熱意で、温かいご
指導の元、たくさんのことを
経験し、日々勉強させてもら
っています。
小郡第一病院には職員同士のコミュニケーションをはかる
合格後晴れて
一人で実施
二年目に向け
復習研修
いろんな店舗が揃っているので毎日のお
買い物にすごく便利なショッピングセン
ターです。
1年後
イム
フタ
オ
➡ L ook on th e b right s id e .
ロックタウン小郡
（新人教育）
患者様が
自分の病気と
向 き 合い、納
得して抗がん
剤の治療に臨
むことができ
るよ う 、援 助
させていた だ
き ま す 。起こ
り得る副作
用に対する予
防と早期対処による患者さまの苦痛を軽
減し、
安全で安楽に治療が受けられ、
治療
が継続できるよう日々取り組んでいます。
身 体 的・精 神 的・社 会 的 苦 痛を考 慮し、
患者さまと共に考え、
セルフケア能力を伸
ばしていけるよう 支 援させていただいてい
ます。
習得した看護技術のエビデンスを再認識し
理解を深める教育を行います。
1年目
プリセプター制で新人教育。先輩の看護を臨床の場で見学「かるがも研修」。看護記録に欠かせない「看護支援シ
ステム」操作学習会。プリセプターと共にマンツーマンで看護実践。
（チェックリストを使い到達度や学習課題を確
認します。また、新人同士いろいろな思いを共有する場を設け、お互いに励ましあい、士気を高めています。）先輩
看護師も、プリセプター制がスムーズに進められるよう、最善の支援で無理のない新人教育を行っています。
私 は、今 年
度学会認定
自己血輸血
看護師を受
験し合格し
ま した 。自 己
血採血を始め
た頃は緊張感
と 不 安 から 、
自分に本当に
つと ま るだろ
うかと心配でした。しかし、
研修に行き自
己研鑚していくことで、自信に繋げること
が出来ました。今後、
自己血輸血認定看護
師 として、患 者が安 心して自 己 血 採 血を
受ける事が出 来るように働 きかけていき
たいと考えています 。また、
スタッフ全員が
安 心して、安 全に自 己 血 採 血に実 施が出
来ることを目標に活動していきたいです。
白きつねが傷を癒したことで発見され
たと伝えられ、足湯も楽しめます。もち
ろんグルメなお店もたくさんあります。
2 年目
緩和ケア認
定看護師と
し て﹁ いつで
も、どこでも、
誰にでも緩和
ケア ﹂がで き
ることを目標
に活 動 してい
ま す 。急 性 期
病院での緩和
ケ ア は 、が ん
と告 知 されてから始 ま り ま す 。そのため
身 体 症 状の緩 和よりも 精 神 的・社 会 的 苦
痛の緩和が主体になり、
じっくりと話を聴
いて患 者さまの意 思 決 定 を 支 えることが
大切です 。忙しい中でもちょっと立ち止ま
って患者さまの視点にあわせて話すことを
心がけています。
ogo ri
3
注射教育計画
enjoy
私たちの病院は
こんなところに
あります。
の
院
第一病
小郡
充実した
新人教育です！
年目
知識・技術・態度から自らの
看護観の確立を目指す教育を行います。
15
may all your dreams come true 16 may all your dreams come true
感染管理認定看護師
平成22年認定
人が温かく
安心して働ける
職場です。
一の坂川
ぎわう「焼き肉大会」はひときわ盛り上がります！。子供も一
約30 0 0発の花火が間近でみられ迫力
満点！夜 店もいっぱいありイベントも目
白押し。きっと夏を満喫できますよ。
遊びに
きてね！
湯田温泉
宇山 郁代
大久保 里 美
藤部 純子
長田 繁美
がん化学療法看護
認定看護師
平成23年認定
学会認定
自己血輸血看護師
先輩看護師と行動を共にする
かるがも研修、好評です！
緩和ケア認定看護師
平成21年認定
ング大会などのスポーツはもちろん、毎回多くの参加者でに
山口市の桜名所の一つとなっていま
す。ライトアップされた夜桜は必見！。
6月にはホタルを見ることもできます
し、川沿いにはおしゃれなカフェもあ
り、お散歩には最適ですよ！
ふしの夏まつり
小 郡第一総合病院
山口県厚生農業協同組合連合会
てもアットホームな雰囲気です。
左・田中 美紀さん 右・田中 美香さん
山口県厚生農業協同組合連合会
1回 に つ き 4, 750円
病棟深夜勤務
1回 に つ き 5, 650円
2交代制勤務
1回 に つ き 9, 360円
3
勤務条件等
夜勤手当
病棟準夜勤務
周東総合病院
¦
（月に決められた所定の回数を超える場合は加算有り）
●昇 給
■ 休 日
年1回（4月）
完全週休2日制、祝日、盆休（8月15日）、年末年始（12月30日から1月3日）
●退職金
■休 暇 等
本会職員退職給与規程により支給
年次有給休暇（初年度最大10日 、
、
※1 勤続年数により最大20日付与）
●賞 与
年2回（年間4.5ヶ月を予定、ただし採用年度の夏期賞与は所定勤務期間を満たさないため減額されます。）
その他
長門総合病院
福利厚生
通 勤 手 当 と 併 給 で 合 算 38, 100円 が 上 限
奨
･ 学金貸与制度あり
認
･ 定看護師資格取得支援制度︵Ｐ 参照︶
S
･ QUEオンデマンド研修
15, 000円
︵インターネットを利用した研修を無料で受講できます。︶
25, 000円
単身者
加入保険
家族帯同者
30
看
あり︵周東・長門︶
･ 護師寮︵個室︶
院
･ 内保育園あり︵周東・小郡︶
住宅手当
20
健
･ 康保険
小郡第一総合病院
年、 年に達した方へ記念品料及び特別有給休暇を付与︶
月 額 2, 000円 ∼ [ 38, 100円 が 上 限 ]
た だ し 、 交 通 機 関 の み の 利 用 者 の 上 限 は 48, 100円
制
･ 服貸与
永
･ 年勤続表彰
︵勤続
通 勤 距 離 片 道 2 ㎞ 以 上 から 支 給
通勤手当
職
･ 員親睦旅行
2, 500円
︵日帰り1万円、
1泊以上2万円の補助あり︶
第3人者
親
･ 睦球技大会 等
2, 500円
︵ソフトボール、
トリムバレーボール︶
12, 000円
第2人者
慶
･ 弔見舞金贈与制度
第1人者
︵結婚時勤続年数により最大3万円、子女出産時5万円など︶
子
･ の看護休暇制度
●各種手当（給与支給細則による）
家族手当
︵時間・半日単位の取得可、5日を限度に有給︶
※該当職種での勤務経験がある場合は、所定の経験年数を算入して決定します。
なお試用期間中はおよそ90％の支給となります。
︵東京都農林漁業団体健康保険組合︶
201, 800円
雇
･ 用保険
労
･ 災保険
短 大 2 年 卒 （ 進 学 コ ー ス）
加入年金
206, 400円
厚
･ 生年金
211, 000円
短 大 3 年 卒 （ レ ギ ュ ラ ーコ ー ス ）
各種共済
大学卒
就
･ 業中傷害共済
211, 000円
交
･ 通事故傷害共済
団
･ 体定期生命共済
215, 600円
短大2年・養成機関 1 年
健康増進
看 護 師
短大3年・養成機関 1 年
人
･ 間ドック、生活習慣病健診
助 産 師
職
･ 員定期検診
メ
･ ンタルヘルス対策室の設置
●初任給（平成25年度給与ベースの基本給与）
カウンセラーによるメンタルヘルス相
談を実施︶
■ 給与等
︵ 心の健 康の問 題や職 場での問 題 など、
勤務条件等
年次特別休暇（2日）、母性健康管理休暇、慶弔に伴う特別休暇、
リフレッシュ休暇（年次有給休暇を利用した最長9日間の連続休暇制度）、誕生日休暇制度、
●年間所得の目安
入会2年目 平均418万円（前年1月∼12月）
（新卒看護師の例：賞与・時間外手当等各種手当含）
育児休業・介護休業等
※1 試用期間中（入会後3ヶ月）は付与されません。
入会3年目 平均430万円（前年1月∼12月）
入会5年目 平均460万円（前年1月∼12月）
■ 各種手当
家族手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、寄宿舎手当等
問い合わせ
病院訪問や看護についてのお問合せは 各病院 看護部長 まで
その他詳細についてのお問合せは 本部総務部 又は 各病院 総務課 まで
■そ の 他
① 募集に関して当会が取得した個人情報は、採用判定もしくは雇用管理以外の目的では使用しません。
② 当会に本採用された時点において、労働組合との協約に基づき山口県厚生連労働組合に加入することになります。
18 may all your dreams come true
may all your dreams come true 17