愛川町立高峰小学校いじめ防止基本方針

愛川町立高峰小学校いじめ防止基本方針
平成26年3月策定
いじめは、人の心やからだを深く傷つけ、楽しく安心して学校生活を送りたいというみん
なが持っている願いを奪う、決して許されないことです。
私たちの学校では、楽しく安心して学校生活を送るために、児童、教職員、保護者、地域
の方々などが、それぞれの立場で「いじめを行ってはならない。
」との意識を全員が持ち続
けます。
私たちの学校では、困ったり、悲しんだりしている人がいたら手を差し出し、声をかけて、
決して「一人ではない」とみんなでメッセージを送ります。
私が、誰かを傷付けてしまっていると分かった時には、反省し、相手に伝わるまで謝りま
す。
わたしたちの学校に通う児童、教職員、保護者、地域の方々など、みんなで協力して楽し
くて安心な学校をつくります。
1 いじめ防止に向けての基本姿勢
(1) いじめ防止に向けての考え方
いじめ問題に取り組むにあたっては、「いじめ問題」の特徴を十分に確認し、
「未然
防止」と「早期発見」に努めるとともに、いじめを認知した場合は、
「早期対応」に
適切に取り組む。
また、いじめ問題には、学校や家庭の問題としてだけでなく、すべての大人の問
題として取り組まなければならない。そこで、常に地域や家庭、関係機関と一丸と
なって相互に協力する関係作りをすすめる。
(2) いじめの定義
いじめの定義については、国の基本方針に準ずる。
(3) 学校教育目標の具現化
ともに学び ひびきあおう
~うごかそう こころと からだ~
2 いじめ防止等の為の組織
(1) 職員全体で共通理解を図る児童指導定例会(月1回常設)
・構成員
学校教職員
(2) 情報交換会
関係者での情報交換
・児童指導担当、支援、関係職員、養護教諭、必要に応じて SC、SSW、SSWS
(3) 校内緊急対応チーム
構成委員
重大事案、重大事態に対応
校長、教頭、総括教諭、児童指導、養護教諭、
(SC、SSW、SSW
1
S)
3 いじめ防止等に関する具体的取り組み
学校重点的取り組み
☆月1回児童指導定例会議
☆学期ごとに生活指導アンケート(6年は Y-P 実施)
☆アンケート後の二者面談
☆いいとこ眼鏡(学年を超えていいとこを見つけ掲示)
☆児童会スローガンによる啓発
(1) いじめの未然防止
・児童と教職員の信頼関係
・学校だより、学年、学級通信による家庭との信頼関係構築
・道徳教育、人権教育の充実
・情報モラル教育の充実
・あいさつ、登下校のマナー向上、地域行事への積極的な参加など地域に愛される学校づ
くり
・授業改善、一人ひとりが分かる授業づくり、言語活動の充実(算数科を中心とした取組
み)
・読書活動(ぱれっとさんによる読み聞かせ、教師による出前お話会、図書委員会による
読み聞かせ)
・自己肯定感を高める学校行事、体験活動などの推進
・児童が中心になった取組みの活性化(たてわり活動、児童会活動)
・いじめ問題の正しい理解の普及啓発
・関係機関との日常的なつながり
(2) 早期発見・早期対応のあり方
・アンケートの実施(年3回、6月,10月,1月を予定)
・アンケート後の早期対応の徹底(二者面談の実施)
・家庭訪問、教育相談(保護者面談)
・事例把握後の対応の流れの共通理解
・学級担任は学級内の様子について把握を心がける
(3) 教育相談体制
・町、その他関係機関の相談窓口について周知
・教育相談グループでの情報交換、ケース会議
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・校内教育相談窓口(支援教育、コーディネーター)
(4)児童指導体制
・児童指導部会での情報交換、ケース検討
・地域児童生徒指導会議等(地区研児童指導部会、町教研児童生徒指導部会、学警連担当
者会議)による関係諸機関との情報交換、連携
(5)重大事態への対処
・
「重大事態」が発生したと思われる場合は、
「校内緊急対応チーム」を設け、質問票の使
用その他の適切な方法により当該「重大事態」にかかわる事実関係を明確にするための
調査を実施する。また、内容に応じて愛川町教育委員会と連絡を取り対処する。
4 校内研修体制
・いじめ、人権、道徳、学級運営に係る校内研修の計画、実施
人間関係づくりに関するアクティビティー研修
児童指導に関する事例研究
担任以外の教師による人権、命にかかわる道徳の授業(6年生)
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