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■研修番号
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研修目的
「ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｻｲｸﾙ」と「ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟｴﾝｼﾞﾝ」は、車に例えれば、「車体・車輪」と「エンジン」の関係です。
どちらが欠けても車は走りません。マネジメントは「正しいやり方」をする、リーダーシップは「正しい
事」をすると言われます。言い換えれば、マネジメントは基準のある「判断領域」であり、リーダーシッ
プは基準のない「決断領域」です。
本セミナーでは、「検証（観察）⇒仮設⇒実験」のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｻｲｸﾙ、「針路の設定⇒人心の統合⇒組織の活
性」のリーダーシップエンジンについて、各々の特徴と役割の違いについて考えていきます。
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研修内容
注)カリキュラムは講師等の都合により、一部変更する場合があります。
マネジメント（1 日目）
リーダーシップ（2 日目）
■マネジメントサイクル（桃太郎の教訓）
■検証（観察）現在地の明確化
1 「Ｔ－ＧＲ2ＯＷ３－Ｈ」モデル
2 問題の特定
■仮設～目標値の共有化
1 目標と自己統制による管理
2 改革と改善の推進
・改革の視点、改善の視点
3 代替案の立案
・ECRS、ERRC、ｵｽﾞﾎﾞｰﾝの｢SCAMPER｣
4 計画の策定～目標の連鎖
■実験～業務の共働化
1 組織の編成
・職務割当の原則
・生産的で生き生きした組織作りの要点
2 人員の配置
・強みを活かす～ドラッカーの教え
・強みの上に組織を築く効果
3 計画の遂行
マネジメント続き
※ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ：ﾌｲｯｼｭﾎﾞｰﾝ＆ﾛｼﾞｯｸﾂﾘｰ
■リーダーシップエンジン
■針路を設定する
1 任務使命（ミッション）
2 将来展望（ビジョン）
3 改革革新（イノベーション）
■人心を統合する
1 教化啓発（エンライトメント）
・ｲｿﾛｸｻｲｸﾙ、OJT のポイント
2 職務委任（エンパワーメント）
・環境形成機能、仕組構築機能、率先垂範
機能
3 感謝承認（アクナレッジメント）
・自己開示、カウンセリングマインド
■職場を活性する
1 勇気づけ（エンカレッジメント）
・承認欲求、勇気づけ（ｱﾄﾞﾗｰ心理学）
2 動機づけ（モチベーション）
3 率先垂範（デモンストレーション）
講
師
濱 岸 末 雄
㈳日本経営協会及び㈶関西ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 専任講師
㈱日本マンパワー講師、日本産業ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ学会 会員
キャリア・コンサルタント、ＮＬＰプラクティショナー
講師紹介
(株)マイカル本社経営企画室、人事部教育企画次長等歴任。関連会社トス出向、教育事業部長を経
て独立。専門研修分野は、マネジメント研修、人事考課者研修、コーチング研修、問題解決研修、キ
ャリア開発インストラクター養成研修等多岐にわたり活躍中。
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研修対象者
受講定員
研修日時
研修会場
管理監督者
２０名（先着順）※申込者が１０名未満の場合は中止することがあります。
平成 27 年 5 月 28 日(木)、29日(金)10：00～17：30（13 時間）
滋賀県職業能力開発協会
大津市南郷５丁目２－１４
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ＴＥＬ：077－533－0850
受 講 料
（会員）13,000 円
（一般）21,100 円
申込み締切り 平成 27 年 5 月 8 日(金)
主催
滋賀県職業能力開発協会
（お申込み方法は、裏面をご覧ください。）
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申込方法
お申込みは、ＦＡＸにて申込書を送信いただき、その後確認のお電話をいただきますようお願いいた
します。受講料は、開講決定後ご請求いたしますので指定口座にお振込み願います。
注)・ ５月１１日（月）以降の受講取り消しについては、受講料を申し受けますのでご了承願います。
・ ※申込者が１０名未満の場合は、研修を中止することがありますのでご了承下さい。
(中止の場合は、ご連絡いたします。)
・ 受講者証、会場案内図は請求書と同時に送付いたします。
・ 昼食は、各自でのご準備をお願いいたします。
申
込
滋賀県職業能力開発協会
先
TEL ０７７－５３３－０８５０／FAX
〒520-0865 大津市南郷５丁目２－１４
０７７－５３３－３９０９
研 修 受 講 申 込 書
□は該当にチェックをお願いします。
研修番号
４
マネジメント＆
リーダーシップ
研修名
開講日
平成 27 年 5 月 28 日、29 日
申込日
平成
年
月
日
（ふりがな）
□
□
事業所名
所在地
（ふりがな）
連絡ご担当者
氏
名
郵便番号（
－
滋賀県職業能力開発協会会員
一 般
）
連絡ご担当者
所属部課
役
職
ＴＥＬ
所属：
役職：
ＦＡＸ
受 講 者 氏 名（ふりがな）
男・女
男・女
歳
男・女
歳
男・女
歳
※
歳
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ここに記載いただいた個人情報は、当協会が実施する研修事業以外の目的に利用することはありません。
なお、当協会から能力開発に関する情報提供を行う際に利用させていただく場合がありますので、ご了承
ください。
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お 願 い
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