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地域人づくり事業
（処遇改善プロセス）
企業提案型板橋区内企業処遇改善支援事業
従業員の処遇改善（従業員の賃金アップ・正
社員化・離職防止など）を目的とした区内企
業の業績向上のための取組みを募集します。
「新しく展示会に参加して販路を開拓した
い」、
「業務能力の向上・効率化のため、社員
に技術者資格やビジネス資格を取得させた
い」など、業績向上につながる事業にかかる
費用を区が負担します。
募集期間：
平成 27 年 1 月 9 日（金）～1 月 30 日（金）
ＳＴＥＰ
１
３
事業提案し
処遇改善計画の
処遇改善計画を
策定
達成
ＳＴＥＰ
２
対象従業員
１名からも
提 案 可 能
処遇改善計画の 板 橋 区 が
事業にか
実現に向けて
かる費用
事業を実施
を負担
型
従 業 員 定 着 率 向 上 型
販路拡大、従業員育成、経営品質向上（経営力改
善）など業績向上につながる事業を企業が実施
従業員の定着促進につな
がる事業を企業が実施
※詳しい事業内容（例）は裏面を参照
※詳しい事業内容（例）は裏
面を参照
事
業
例
：
従
業
員
処
遇
改
善
業務能力向上、売上や利益の増加
既存従業員の
早期離職を防止
非正規社員の正社員化、社員の賃金引上げ
社員の定着率向上
応 募 方 法 ・ 注 意 事 項
１
ＳＴＥＰ
本事業への参加に必要な書類（募集要項等）は
すべてＨＰからダウンロードできます。
２ 事業の対象経費や事業の要件、その他注意事項
については、ＨＰや募集要項等をご覧ください。
３ 応募にかかる質問は、募集要項に示した様式に
より電子メール、ＦＡＸでのみ受け付けます。
※平成 27 年 1 月 15 日（木）まで
問 い 合 わ せ 先
担当課・係 板橋区 産業経済部
産業振興課 産業支援グループ
T E L 03-3579-2172
F A X 03-3579-9756
Ｈ
Ｐ http://www.city.itabashi.tokyo.jp/
Ｅ-ｍａｉｌ
c_kurashi/065/065864.html
[email protected]
販
路
拡
大
●販路拡大をし、企業を成長させたい
●新分野へ進出し、企業を成長させたい
→販路開拓・営業人材育成のためのセミナー
を実施する
→外国語に対応したホームページ、パンフレ
ット作成に関する指導・アドバイスをもら
●従業員のスキルアップを通してモチベ
ーションを高め、企業を活性化させたい
●社員の成長につながる研修を実施した
い
→従業員に「おもてなしの心」を養ってもらい、
接客術の向上を図る
→従業員にイラストレーターの操作を会得し
う
→参加したことのない展示会・見本市・商談
→新規出店に際してコンサルタント会社やコ
→販路拡大を考えている対象エリアに詳しい
実施する
→海外展開に向けたセミナーを実施
など
など
品
営
→技術講習会への参加などの
社員へ関連研修・実習等を
バイヤーを招へいする
営
経
→会計事務やＩＴビジネス等実践的・技術的な
資格を取得させる
ーディネーターに個別相談する
する
てもらい、販売カタログやチラシを自社作成
できるようにする
会へ参加し、新規取引先を開拓する
経
（
従 業 員 育 成 ・ 教 育
質
力
改
向
善
上
）
従
業
員
定
着
促
進
→経営コンサルタント会社に個別相談する
●若年従業員がすぐに辞めないように定
着率を向上させたい
→業務を効率化し、生産性の向上を図る
→若手従業員にキャリアプランを持たせる等
●経営品質向上を図り企業を成長させたい
→環境経営に着手し、コスト削減を図る
など
の意欲喚起につながる研修を実施する
→若手社員の教育制度を整える
→従業員の人事労務制度を整える
など
最終的に「従業員の処遇改善（従業員の賃金アップ・正社員化・
離職防止など）
」につながるような取組みであれば、上記内容例を含
め様々な事業が対象となります。是非この機会に本事業をご活用く
ださい。
各企業様の業績向上や悩みの解決につながるアイデア・ご提案を
お待ちしております。
※事業の対象経費や事業の要件などいくつか諸条件・注意事項がございます。
詳しくはＨＰや募集要項等をご覧ください。