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健康経営ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ
「セブン＆アイ健康宣言2018」
目的
従業員の心身が健康であることは、従業員の生活を充実させるだけにとどまらず、企業に活力
を生み出すための大切な財産です。セブン＆アイグループは、従業員一人ひとりが健康増進に
積極的に取り組めるよう支援し、企業の持続的成長を目指します。
目標＜2018年3月末までに＞
目標
目標の具体的内容
具体的取組み
1.適正体重を維持し、 適正なＢＭＩ（18～25未満)を目指す
（仮）ＢＭＩ25以上の人の割合を
生活習慣病を
男性：28％以下にする
減らす
女性：18％以下にする
・健康啓発支援システムの活用
・食堂でのヘルシーメニューの提供
・健康増進キャンペーンの実施
2.喫煙率を減らす
社員全体の喫煙率を24％以下に
減らす
・喫煙リスクと禁煙効果の情報提示
・禁煙方法の提示
・禁煙キャンペーンの実施
3.女性特有のがん
の認知度を上げる
乳がん検診の受診者を増やす
・検診費用補助制度の周知
・乳がんのリスクの情報提供
・行政で実施している検診の情報提供
4.社員イキイキ度を
アップする
①正しいメンタルヘルスの知識
の理解
②メンタルヘルス体制の整備
・ストレスチェックの全社員実施
・メンタルヘルス研修の実施
・心とからだの健康相談窓口の周知徹底
5.ワーク・ライフ・
バランスの推進
労働時間の適正化
・ノー残業デーの設定 他
休日・休暇の取得促進と有効活用
※労働環境改善ＰＪと連携
1
健康経営ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ
グループ社員の健康状況（目標と現状との差）
ＢＭＩ25以上の割合（2013年度）
喫煙率（2013年度）
40.0
40.0
32.8 32.7 28.0 30.0
（％）
30.0
24.0 22.9 18.0 20.0
7&i
20.0
目標
目標
10.0
(2012年度
20歳以上)
0.0
男性
男性29.1％
女性19.4％
女性
目標
日本全体
現状
目標
現状
目標
現状
10.0
7&i
日本全体
(2012年度)
0.0
20.7％
乳がん検診の受診者数（※7&i健保申請人数・被保険者）
2013年
受診者
4604（2439）
（人）
2012年
2011年
4000
4599（2406）
（ ）内は
実人数
4458（2331）
4500
7&i健保
女性の
被保険者数
28,331人
（30歳以上）
5000
2