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事業所ＰＲシート【若者応援企業】
業界分類　：
事業所番号 ２１０１－２１７５６８－３
電話番号
０５８－２７５－０２２６
採用担当
広報部　課長　久高亜希子
所在地
事
業
所
名
企業向けサービス事業
岐阜労働局
エコ・プロジェクトキョウドウクミアイ
エコ・プロジェクト協同組合
〒５００-８３８４　岐阜県岐阜市薮田南４丁目１０番４号
中国・東南アジア技能実習生の共
ホームページ http://www.eco.coop/
主な事業内容 同受入れ事業，人材教育事業，無
料職業紹介事業
アジア各地域から技能実習生が集まります！
１．会社の特長・事業内容等
当組合は入管法に基づいた
監理団体として、外国人技
能実習制度を導入している
製造業・建設業などの企業
と共に、中国・ベトナム・
タイ・インドネシアから技
能実習生を受け入れ、国際
貢献・人材育成に寄与して
います。 異業種交流会や
中小企業セミナーを通し組
合員企業とのコミュニケー
ションや情報共有を図る場
作りをしています。
私たちスタッフも日々研鑽です！
２．社内教育・
キャリアアップ制度等
３．求める人材・選考基準
●社員教育：入社後は社内
において外国人技能実習制
度のほか、外国人の在留・
労務管理に関する知識を身
に付けます。また社外の研
修機関によるビジネスマ
ナー、スキルアップ研修に
も参加して頂きます。
●キャリアアップ：各部門
の専門業務に携わりながら
必要なスキルを磨き実務経
験を重ねていきます。
中国・東南アジア各国文化等
に精通し、国際的人材の育成
に関心のある方を求めていま
す。
●必要な実務スキル
・語学力
・パソコン操作（Excel/Word
操作必須）
・その他各部署に必要な専門
知識・経験
４．社長や先輩社員からの
メッセージ
外国人技能実習制度は様々
な法令や基準に照らして運
用されています。開発途上
国の人づくりのため技術移
転を目指すという本来の目
的以外に、企業においては
社員間の指導力向上やグ
ローバルな企業風土が醸成
された等、社内が活気づい
ているとの声も聞こえま
す。この事業を通じて自分
も成長したい方はぜひチャ
レンジしてみてください！
５　新卒者の採用実績･定着状況
年　度
２５年度
学　歴
採用人数
うち在職人数
高校
0
0
２４年度
短大・大学
0
0
人
人
その他
0
0
人
人
高校
0
0
人
人
短大・大学
0
0
人
人
６　35歳未満の正規雇用労働者（５を除く。）の採用実績･定着状況
年　度
２５年度
0
0
採用人数
うち在職人数
２４年度
人
人
８　有給休暇の取得状況
10　所定外労働時間（月平均）
11 インターン
シップの受入れ
可（
12 職場見学･職
場体験の受入れ
可（
13　出張講話
否
否
可
否
4
4
0
0
人
11
人
その他
0
0
人
人
高校
0
0
人
人
短大・大学
0
0
その他
0
0
人
人
人
人
７　福利厚生制度
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
２３年度
人
人
２３年度
人
人
日／年
（有給休暇取得総日数÷正社員数）
0
人） 受入可能時期（
実施できる内容（
人） 受入可能時期（
実施できる内容（
時間
９　育児休業の
取得状況
男性：
女性：
0
0
％
※1
％
※2
）
）
）
）
14　その他
※「９　育児休業の取得状況」・・・※1　育児休業取得状況÷配偶者が出産した者の総数　※2　育児休業取得者数÷出産した者の総数