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【セミナーご招待】
企業の持続的成長を支える
人事マネジメントの構築と実践
景気の変動とともに政府による金融政策、財政政策にもめまぐるしい変化が想定さ
時：
2015年1月30日（金）
れるなか、企業に対しては、環境変化に左右されない持続的な成長を堅持していく
13：30 ～16:30
当セミナーでは、これからの経営環境において経営者と社員双方がwin-winとなる
► 日
（受付開始 13：00～）
► 会 場：
札幌グランドホテル
別館1階グランシェフ
※詳細は裏面の会場案内をご参照下さい。
ことが求められています。
ような新たな関係を構築し、それが企業の持続的成長に繋がっていくような人事マ
ネジメントのあり方について、要員管理・タレントマネジメント・役割/職務等級制度な
ど様々な切り口から考察していきます。
そして、新たな取り組みにおいて生じうる問題点と現実的な解決策を、実例を踏ま
えながら提示します。
► 定
員 ：50名
※1ご案内につき2名様までのお申込みと
させていただきます。
►テーマ
► 多様な人材の育成・活用と要員構造の再構築に向けた
※定員になり次第、締め切らせていただき
ます。
人事マネジメント見直しの方向性
► 次世代を担うマネジメント人材の育成と専門職の有効活用
► 受講料：
無料
を実現する為の複線型人事の導入方法とその課題
► 仕事基準の人事制度導入において生じる問題と解決の
► 対 象者 ：
人事部門、経営企画部門、
グループ会社
管理部門 担当役員・責任者様
方向性
►講師（予定）
EYアドバイザリー株式会社
人事・組織コンサルティングチーム
► 備
考：
※同業他社、コンサルティングファーム等の
方のご参加はご遠慮願います。
※プログラムは変更となる場合がありますの
で、予めご了承ください。
ディレクター：大伊 邦夫
シニアマネージャー：角 直紀
マネージャー：上野 晃
マネージャー：高島 義通 等
新日本有限責任監査法人
企業の持続的成長を支える
人事マネジメントの構築と実践
会場案内図
アクセス
地下鉄
• 南北線・東豊線 「さっぽろ駅」 徒歩10分
• 南北線・東豊線・東西線「大通駅」徒歩5分
JR
• 「札幌駅」 （札幌駅1階、西ｺﾝｺｰｽ南口）徒歩10分
札幌グランドホテル
別館１階
※ 地下歩行空間をご利用の場合、8番出入口横の
札幌グランドホテル専用口をご利用いただけます。
札幌グランドホテル 別館1階 グランシェフ
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西4丁目
お申込み方法
出席をご希望される場合は、以下の専用Webサイトにてお申し込みください。
Web ： www.shinnihon.or.jp/seminar/sapporo_20150130/
►お申し込み確認後、ご登録いただいたメールアドレス宛に『セミナー受講証』を送付いたします。
►当日は、受講証（メール）を印刷し、お名刺とともにお持ちの上、会場にお越しください。
►なお、お申し込みは事前登録制（先着順）です。
定員になり次第締切りとさせていただきますことを、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
当セミナーに関するお問い合わせ先
新日本有限責任監査法人 札幌事務所: 米本 / 森
Tel : 011 221 1118
※お申し込みによってお知らせいただいた皆様の個人情報につきましては、当セミナーの運営にかかわる事務に利用させていただくほか、新日本有限責任監査法
人、および、EY Japan*1で共有させていただき、今後、実施する説明会、セミナー、勉強会、研究会、発刊書籍、および業務内容等のご案内をさせていただく目
的以外には使用致しません。個人情報の管理はプライバシーポリシー*2に則って、新日本有限責任監査法人が責任をもって行います。
*1 www.eyjapan.jp/about-us/index.html
*2 www.shinnihon.or.jp/misc/privacy-policy/index.html
※同業他社、コンサルティングファーム等の方のご参加はご遠慮いただくことがあります。