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ヘルスケア経営研究所
HMCG
We will be the best partner
of your management.
ごあいさつ
ヘルスケア経営研究所は、医業経営・介護施設経営を専門とする
コンサルティングファームです。
国民が安心して住み慣れた地域で暮らし続けるためには、地域の医療・介護・福祉サービスを担う方々の経営状況
が健全でなければなりません。
しかしながら、度重なる制度改革、困窮する財政問題、少子・超高齢社会の到来など、様々な要因により、医療や
介護経営は疲弊しております。
そのような状況を財務面だけでなく、現場の運営面からもバックアップをしていくために、ヘルスケア経営研究所
は組織されました。設立から20年以上が経ち、医療機関・介護施設等を取り巻く環境はますます複雑化しており、
かつ、患者・利用者ニーズも高度化し、われわれの役割はさらに重いものになってきたと感じております。
私たちは、クライアントの皆様の経営健全化をサポートすることにより、日本の医療・介護・福祉サービスの発展
に貢献していく所存です。
株式会社ヘルスケア経営研究所
所長
田中 和美
ヘルスケア経営研究所 経営理念
保健･医療･福祉施設の「質の向上」と「運営の効率性」を支援し、保健･医療･福祉サービスの利用者（家族）と提供者が
ともに「心ゆたか」になれるよう、事業支援を目指します。
良い保健･医療･福祉サービスの提供には、良い経営（組織運営）が必要ですが、尚一層の向上に適切な支援を目指します。
保健･医療･福祉施設の利用者の一日も早い社会復帰（家庭、就労、就学など）を願い、地域社会から安心され、信頼さ
れ、共感を得られる組織づくりと必要医業・介護収益の確保を図ることを目指します。
経営方針
行動規範
当、ヘルスケア経営研究所は、急速な少子高齢化や疾病構造の変化、
●守秘義務
利用者ニーズの変化、保健・医療・福祉の質向上への追究など、変貌
職務上で知りえたこと、とくに、顧問先・契約先の業務内容
する経営環境の中で、病院・診療所、保健・福祉施設などが直面して
いる経営課題の具体的解決に向け、的確で迅速な責任ある対応をする
専門家集団を目指します。
当、ヘルスケア経営研究所のコンサルタント・研究員、スタッフ、外
など、すべてを口外しないことを固く守ります。また、漏洩
しないように、鋭意努めます。
●規範遵守
部委託契約者は、理念を共有するパートナーであり、信頼のもとで、
個々の能力と個性を発揮し、自己実現がかなえるように、魅力ある組
織づくりを目指します。
不正なことには、一切加担しないとともに、その未然防止に
努めます。
ＨＭＣＧ
We will support you as a specialist.
And, I will provide you with THE HIGHEST QUALITY of service.
相談役ではなく、自立のお手伝い
コンサルティングファームについて、皆様はどのようなイメージを
お持ちでしょうか？
資金調達やリスケジュール、資金繰り対策や経費削減、承継、経
営計画についてのご相談を受ける存在でしょうか？
もしもそのようにお考えであれば、ＨＭＣＧのサポートでは物足り
なさをお感じになるかもしれません。
私たちのコンサルティングは、地域の皆様方へ充実した医療や
介護環境を提供することを目的とし、それを目指す経営者の支
援、現場を支えるスタッフの指導・育成支援にこそ当社の存在価
値を見出しております。
ですから、例えば算定漏れの発見・追究のみを目的としたレセプ
ト診断等はお受けしておりません。ＨＭＣＧは、開設以来、地道
であっても着実に成長していける組織が自立していくためのコン
サルティングを提供しています。
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総合診断を基本に
必要医業・介護収益確保に向けた中長期経営計
画作成支援及び計画実行支援を行います。
また、中長期経営計画策定後、その計画実行に
向けた取り組みへの実務支援を行います。
地域性・患者意識に対応
地域の医療・介護需要の動向、周辺地域の医療
機関及び精神保健福祉サービス、介護保険施
設・事業所等の分布及びその展開内容を踏まえ、
地域のニーズを確認し、病床、外来、在宅、精神
保健福祉サービス、介護サービス等の運営方法
の見直し等を行います。
成果の検証とフィードバック
計画を策定した後は、定期的に会議等へ参加さ
せていただき、提案の結果がどうなっているのか、
検証いたします。
さらに、 増患・増収対策の提示、業務改善の提案、
地域への広告・広報支援、スタッフ教育等、策定
した計画を実践していくための具体的な支援を行
います。
これらの提案を適切に行うため、私たちは、以下のことをメンバーに義務付けております。
自分に...
仕事について第一人者になるとともに、現状維持に安住しないよう努めます。
横に...
担当部門・業務の壁を越えて、他者の仕事に常に関心を持ち、意見を交換し、互いに協力し合い、迅速な対応、業務効率の向上を大切にします。
仕事に...
疑問に思ったことは質問、ときに提言し、改善し、決定したら最善を尽くし、任された仕事は責任を不明確にしないように努めます。決して、
評論家・傍観者ではなく、当事者意識にもとづく提言・提案と自主性を尊重し合って、円滑に業務を進めることに努めます。
Ｓｔｏｒｙ～ｈｉｓｔｏｒｙ
営業社員ゼロ、ご紹介だけで20年以上
私たちは創設以来20年以上にわたり、営業のための社員をおいたことがありません。
大変にありがたいことですが、私たちのコンサルティングの結果を信頼してくださっ
たクライアントがまた別のクライアントをご紹介くださるという繋がりに支えられ、
つねに新しいチャレンジができています。
これまで頂いた沢山の繋がりと心温まるご縁を結んでくださった皆様の期待に応える
ためにも、先を読む力を磨き続け、創造性をもったコンサルティングを行ってまいり
ます。
日本中、どこまでも
ヘルスケア経営研究所のクライアントは 、
日本中に広がっています。ご要望があれば、
お気軽にお問い合わせください。
ただし、既存のクライアントと診療圏が重
なる新規のご依頼は、原則お断りしており
ます。
なぜならば、私たちは、頂いたご縁を真剣
勝負で受け止めているからです。
そ れ が ヘ ル ス ケ ア 経 営 研 究 所 の コ ン サ ル
ティングです。
ヘルスケア経営研究所
http://www.hmcg.co.jp
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