1. No category

大阪市家庭的保育支援者（非常勤嘱託職員）勤務労働条件等
制 度 概 要
地方公務員法 3 条第 3 項及び大阪市非常勤嘱託職員要綱などに基づく特別職
地方公務員
次のすべての要件に該当している者であること。
・保育士資格を有していること。
任 用 資 格 ・保育士として 10 年以上の認可保育所の勤務経験を有すること。
・施設長または主任保育士などの指導的な役割の経験を有すること。
・地方公務員法第 16 条（欠格条項）に該当しないこと。
職 務 内 容
平成 27 年 4 月に施行される「子ども・子育て支援新制度」における
「家庭的保育支援者」業務
（1） 任用期間：平成 27 年 4 月 1 日∼平成 28 年 3 月 31 日
ただし、必要と認める場合に限り、雇用期間を更新することができ
る（２回まで）
※更新基準日は 4 月 1 日
（2） 勤務日数等：週 30 時間（1 日 7 時間 30 分勤務）
勤 務 条 件 等 （3） 勤務時間：（始業）午前 9 時 00 分から（終業）午後 5 時 30 分まで
を基本とし、遅出勤務あり（最大で午後 7 時 15 分まで）
（4） 休憩時間：45 分の休憩とする。
（5） 所定時間外労働の有無：無
（6） 休暇等：年次有給休暇（12 日）、その他特別休暇
・ 定 例 日：土曜日、日曜日及び祝日※
休
日 ・ 非定例日：12 月 29 日から翌年 1 月 3 日までの日
※当課から休日出勤を指示した場合、他の日に休日を振替える。
（1） 報酬
月額 180,000 円（予定）
（2） 通勤手当等
1 ヵ月あたり 55,000 円を上限として実費弁償を行う
（3） 報酬支給日
月末締め、原則当月 17 日払い（ただし、支給日が土曜等に該当する
報
酬
場合等はこの限りではない。）
（4） 報酬支払方法
報酬の支払方法は、口座振替とする。
（5） 昇給、賞与、退職金
昇給、賞与、退職金はありません。
（6） 社会保険の加入状況
健康保険（全国健康保険協会）
・厚生年金保険・雇用保険に加入する。
業務上の災害は、公務災害扱いとする。