大阪市家庭的保育支援者(非常勤嘱託職員)勤務労働条件等

大阪市家庭的保育支援者(非常勤嘱託職員)勤務労働条件等
制 度 概 要
地方公務員法 3 条第 3 項及び大阪市非常勤嘱託職員要綱などに基づく特別職
地方公務員
次のすべての要件に該当している者であること。
・保育士資格を有していること。
任 用 資 格 ・保育士として 10 年以上の認可保育所の勤務経験を有すること。
・施設長または主任保育士などの指導的な役割の経験を有すること。
・地方公務員法第 16 条(欠格条項)に該当しないこと。
職 務 内 容
平成 27 年 4 月に施行される「子ども・子育て支援新制度」における
「家庭的保育支援者」業務
(1) 任用期間:平成 27 年 4 月 1 日∼平成 28 年 3 月 31 日
ただし、必要と認める場合に限り、雇用期間を更新することができ
る(2回まで)
※更新基準日は 4 月 1 日
(2) 勤務日数等:週 30 時間(1 日 7 時間 30 分勤務)
勤 務 条 件 等 (3) 勤務時間:(始業)午前 9 時 00 分から(終業)午後 5 時 30 分まで
を基本とし、遅出勤務あり(最大で午後 7 時 15 分まで)
(4) 休憩時間:45 分の休憩とする。
(5) 所定時間外労働の有無:無
(6) 休暇等:年次有給休暇(12 日)、その他特別休暇
・ 定 例 日:土曜日、日曜日及び祝日※
休
日 ・ 非定例日:12 月 29 日から翌年 1 月 3 日までの日
※当課から休日出勤を指示した場合、他の日に休日を振替える。
(1) 報酬
月額 180,000 円(予定)
(2) 通勤手当等
1 ヵ月あたり 55,000 円を上限として実費弁償を行う
(3) 報酬支給日
月末締め、原則当月 17 日払い(ただし、支給日が土曜等に該当する
報
酬
場合等はこの限りではない。)
(4) 報酬支払方法
報酬の支払方法は、口座振替とする。
(5) 昇給、賞与、退職金
昇給、賞与、退職金はありません。
(6) 社会保険の加入状況
健康保険(全国健康保険協会)
・厚生年金保険・雇用保険に加入する。
業務上の災害は、公務災害扱いとする。