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経済産業省委託事業 平成26年度 多様な「人活」支援サービス創出事業（成果の分析調査と普及に関する事業）
企画・運営：株式会社三菱総合研究所／日本能率協会総合研究所
多様な「人活」支援サービス創出事業
シンポジウム
～ミドル人材を活かす「人活（じんかつ）」支援サービスの可能性～
―新たなステージに入った自律的キャリア観の形成と試行的就業―
参加費
無料
開催日 3月17日（火） 14:00～17:10 一橋講堂（一橋大学）
※会場詳細は裏面
近年、我が国では産業構造の転換が重要な課題となっており、経済成長や雇用の確保を図りつつこれに対応する
ためには、スキルと経験を持つミドル等の社会人が成長分野で活躍することが不可欠です。そのためには、スキルと経
験を持つ社会人がキャリア自律を意識し、成長分野等の新たなステージで活躍し、更なる価値創造を図るという「新
たな人材の流れ」を創り出すことが必要です。
しかし、そのような人材が実際に活躍した成功事例がほとんどないことや成長分野の人材ニーズを的確に把握出来
ていない等の様々な課題があることから、現状の民間ビジネスはこうした人材の流れを促す役割を果たせていません。
このため、経済産業省ではスキルと経験を持つ社会人の自律的キャリア形成のための支援とマッチングを一体的に
提供する『人活』支援サービスの創出・振興に取り組んでいます。
この度、スキルと経験を持つ社会人の自律的キャリア形成支援と成長分野等の新たなステージにおける活躍に関す
る社会的機運を高めるため、基調講演、『人活』支援サービスの事例紹介、パネルディスカッション等より構成されるシ
ンポジウムを実施いたします。
なお、本シンポジウムは企業の経営者や人事担当者の方に限らず、人材の流動化やミドルのキャリア開発支援の
取り組みにご関心をお持ちの方など、幅広い層を対象としております。是非、皆様のご参加をお待ちしております。
プログラム概要
※プログラム・登壇者は、やむを得ない事情等により変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。
第１部：基調講演
「キャリア自律とミドル人材の流動化」
慶応義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋 俊介 氏
第2部 事例報告
「研修とマッチングを組み合わせた労働移動の試行的取組
～多様な『人活』支援サービス創出事業の取組成果と課題～」
株式会社 電通、株式会社 サムシングファン
第３部：パネルディスカッション
「キャリア開発の支援を通してミドル層が円滑に移動するために（仮題）」
来場者を交えた質疑応答
【コーディネーター】
一橋大学 大学院 商学研究科 教授 守島基博氏
【パネリスト】
慶応義塾大学 大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋俊介氏
株式会社 電通、日本電気 株式会社
株式会社 社会人材コミュニケーションズ、株式会社 パソナ
◇お申し込みＷｅｂサイト◇
http://www.mri.co.jp/jinkatsu/
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
・お申し込み後、メールにて参加票をお送りいたします。参加票は当日お持ちください。
・満席になり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
会場
■定員：400名
■参加対象者：
企業の経営企画、人事ご担当者、人材ビジネスの
ご担当者など
■日時：3月17日（火）14:00～17:10
（開場：13時30分）
■会場：一橋講堂（一橋大学）
東京都千代田区一ツ橋2-1-2
学術総合センター内
■アクセス
・東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線
神保町駅（A8 ・A9 出口）徒歩4 分
※A8 出口は、近隣ビルの工事のため
平成25 年10 月5 日から閉鎖しております。
お越しの際にはA9 出口をご利用ください。
・東京メトロ東西線
竹橋駅（1b 出口） 徒歩4 分
■個人情報の取り扱いについて
1.申込書に記載された住所、氏名、電話番号等の個人情報は、当社の「個人情報保護方針について」及び「個人情報のお取扱
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います。また、必須項目にご記入頂けていない場合は、シンポジウムに参加して頂けない場合がございます。
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出、その他の問い合わせにつきましては、下記までご連絡下さい。
■出席をお断りする場合
1.反社会的勢力と判明した場合にはシンポジウムへのご出席をお断りさせて頂きます。
2.諸事情を考慮の上、シンポジウムへの出席をお断りさせて頂くことがあります。
株式会社三菱総合研究所 「人活」シンポジウム開催事務局
問い合わせ先
担当：奥村、宮下、杉山
MAIL：[email protected] TEL：03-6705-6022
（受付時間：月～金 10：00～17：00（12：00～13：00を除く））