1. No category

２０１５春季生活闘争
ＪＲ連合ＦＡＸニュース
２０１５年３月２０日
№ ５０
日本鉄道労働組合連合会
ＪＲ四国労組自動車支部
大幅な賃金改善で妥結！
・定期昇給確保
・55 歳到達後の年令給・職能給の係数撤廃
・59 歳到達後の年令級の改善
・契約社員（自動車乗務員）の基本賃金改善
・定年退職再雇用契約社員の基本賃金減額率の改善
ＪＲ四国労組は、３月２０日、２０１５春闘の第３回団体交渉を開催し、会社が最
終回答を提示した。
ＪＲ四国労組は、回答を持ち帰り検討した結果、取り巻く厳しい経営環境の中、ベ
ア獲得には至らなかったものの、定期昇給を確保するとともに、４項目の賃金改善が
図られたことから、同日１１時に妥結した。
【回答内容】
平成 27 年 4 月 1 日現在、満 55 歳未満の社員の基本給（年齢給・職能給）を定期
昇給相当分、１人 2,115 円（1.135％）引き上げる。
なお、昇給に伴う精算については、平成 27 年 5 月 25 日（月）以降準備でき次第。