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平成２７年度の処遇改善加算はどう変わるのか？ その対処方法は？
キャリア段位制度を参考としたコンパクトな制度設計のご提案！
処遇改善加算のためのキャリアアップ制度と
人事評価・賃金制度設計
平成２７年４月から新しい「処遇改善加算」制度が始まります。加算を受けるための条件は「昇進・昇
給ルールを盛り込んだ賃金体系を整えた事業者に限定」される予定です。対処するためには、それ
ぞれの事業所に応じた「評価・処遇・賃金制度」を作る必要があります。
新制度の内容を踏まえ、新型の処遇改善加算に対応可能な制度設計をご提案いたします。
日 時
・ 介護職員の賃上げにつなげる処遇改善
の加算を拡充
・ 更なる上乗せ強化を行うための区分創設
・ 対象を昇進・昇給ルールを盛り込んだ賃
金体系を整えた事業者に限定
・ 実際に加算部分を基本給に反映させた
か等を点検することも検討
・ 従来と新型のキャリアパス要件の違い
・ キャリアパス制度の作成進行フロー
・ 新型の処遇改善加算への対応方法
・ 評価制度、給与制度の制度設計
・ 中小企業労働環境向上助成金
など
平成２７年３月５日（木）
１４：３０ ∼ １６：３０ （受付１４：００∼）
会 場
春日部商工会議所２０１号室
（埼玉県春日部市粕壁東1-20-28）
資料代
お一人
２千円 （税込）
※当日、会場で申し受けます。
定 員
３０名（定員になり次第締め切ります。）
※ お申込み後、受講票を郵送させていただきます。
講 師
兒玉 慎治（こだま しんじ）
埼玉人事労務社会保険相談所代表 特定社会保険労務士
介護事業に特化した社会保険労務士団体「一般社団法人 介護経営研究会（Ｃ−ＳＲ）」会員
東証第二部上場企業にて、人事関連を１３年間担当。社会保険労務士開業後は労使トラブル
の予防と対応、就業規則作成、人事制度設計、給与制度設計等人事労務関係を中心に活動。
平成２５年より春日部商工会議所を会場とした介護経営研究会顧問によるセミナーを年２回
開催。昨年は小濱道博氏（「まるわかり！介護報酬改定」等を執筆）を講師に迎え、「介護保険
制度改正のすべてと介護報酬」「介護保険制度改正の解説と対応策」のセミナーを開催。次回
は３月２５日（水）に小濱道博氏による介護報酬改定等に関するセミナーを予定。
お申込み書
お申込みは
ＦＡＸ： ０４８ - ７４８
事業所名
参加者名1
参加者名2
参加者名3
住
所
〒
主催：埼玉人事労務社会保険相談所
電話
‒
（
３２７８ 迄
）
〒３４４-０００４ 埼玉県春日部市牛島１５０−１−２０２
((社)介護経営研究会会員) ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞhttp://www.c-sr-saitama.jp TEL 048-748-3277