(様式2) 平成24年8月実施‥青森市沖館市民センターの管理運営状況の評価(モニタリング)結果 青森市沖館市民センターについては、青森市沖館市民センター管理運営協議会が指定管理者 として施設の管理運営を行っています。 平成24年8月、管理運営状況について、協定内容どおり適正かつ確実なサービスが提供され ているかを、事業報告書、実地調査等などにより、下記のとおり評価しました。 評価実施日 平成24年8月21日 施設名 青森市沖館市 民センター 住民のふれあ いと連帯感 あふれ る地域 社会づ くりを推進 し、併せて地域文化活動 な市民生活の形成 に 施設の設置日的 の振興、生涯学習 の充実、健康の増進 等を図 り、も って重力、 資するため設置 して います。 所在地 青森市沖館 一丁 目1 番 1 1 号 指 定管 理者 青森市沖館市民セ ンタ ー管理運営協議 会 代表者 会長 和 田 恵 住 所 青森市沖館 一丁 巨1 番 1 1 号 指 定期 間 平成2 3 年4 月 1 日か ら平成2 8 年3 月3 1 日 区分 評価項 目 実施内容 良好 改善必要 適正な配置 とな って いるか 管理責任者1名、管理業務5 名、庶務1名、受 付3名、指導員5 名、清掃業務5 名の計20 名で 勤務ローテーションを組んでおり、日中は4 ∼5名、夜間は2 名配置され、適切な配置と なっている。 ○ 職員の研修が行われて いる か。 館長が接遇や建物についての研修を4 月、7 月 に実施したほか、10 月には職員との意見交 換、12 月には緊急連絡網を用いた研修を実施 する予定である。 ○ 保守点検業務が適正 に行われ 保守点検業務等は、一部を外部業者と契約 し、日常的点検と併せ、施設全般の保守点検 管理 について ているか。 が適正に行なわれている。 ○ 防犯、 防災等緊急時の対応に 的確な対応 が行えるよ うに し 7 月の夏休み期間中に放課後児童会を含め消 ているか。 職員研修が実施さ 防訓練を実施した。10 月にも予定している。 れているか 。 ○ 個 人情報保護 について適切 な パソコンのパスワードは毎年変更するなど 対応が行われて いるか。 し、適切に対応している。 ○ 照明及び空調は必要な部分だけの使用とし、 省エネに努めている。 ○ 市民の平等利用が確保されて 利用の多い部屋については月末に抽選会を実 いるか。 施し、利用者の平等利用に努めている。 ○ 事業実施の都度、利用者アンケートを実施し 利用者の要望、意見 を才 巴握 努め、次期事業の企画立案の し、運営に反映 しているか。 ニースの把握に 参考にしている。意見箱も設置している。 ○ 積極 的に地域 や関係団体と連 地域団体の協力により、センター花壇の美化 に務めているほか、町会等と合同で市民セン 携 を図 って いるか 。 ターまつりを実施している。 ( ⊃ 事業が計画 どおり実施 され て 概ね計画どおり実施されている。 いるか。 ○ 省エネ に努めて いるか。 運営 について 評価結果 【総合評価】 (協定内容 (要求 するサ ービス水準等 )に対 し良好か、下回 ってい る力、 。) 管理運営については良好であ り、事業についても概ね計画 どお り実施され、受講者にも好評 を得ている。 【 改善が必要な内容についての指導等及び改善策】 ・所定時間外の勤務について、割増せず に時間外の賃金 を支給 していたので、割増分を支給す るよ う指導 した。 ・時間外勤務 こよ り8 時間を超 えた場合で も4 5 分の 昼休 み しか休憩 をとって いなか ったため、 1 5 分の休憩をとるよ う指導 。 ・年次有給休暇の繰越 を行 っていない ことか ら、きちん と繰越 するよう指導 した。 (付与後 2 年間有効 であると労働基準監 督署確認) ・年次有給休 暇を取得 した職 員の代替で勤務 した職員 に、振替命令 も しくは割増 した時間外事 当を支給 していないため、適 正に処理するよ う指導 した。 評価担当課 市教育委員会事 務局 中央 市民センター T E L :0 1 7 ≠7 3 4 − 0 1 6 3 E −m a i l :c h u o −Ce n te r@c ity. a o m o ri. a o m o rijp
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